Responsable Acquisition de GCL

Position: Responsable Acquisition de Talents GCL
Rejoignez GCL en tant que Responsable Acquisition de Talents. Vous gérerez le processus de recrutement hybride tout en attirant des candidats diversifiés pour répondre aux objectifs d’affaires.

Ce poste permanent à temps plein requiert un professionnel du recrutement passionné, capable de gérer de grands volumes de candidatures. Vous travaillerez main dans la main avec les responsables des ressources humaines pour garantir un processus fluide et efficace. Votre rôle essentiel inclut l’utilisation des données pour optimiser les stratégies d’embauche et aider à créer une expérience positive pour les candidats.

Key Responsibilities:

• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins de recrutement

• Attirer des candidats via des réseaux comme Indeed et Linked In

• Aider aux entrevues et aux recommandations de candidatures

• Analyser les tendances du marché pour guider les stratégies d’embauche

• Participer à des événements de recrutement pour promouvoir la marque employeur

Requirements:

• Minimum cinq ans d’expérience en recrutement en entreprise ou agence

• Expérience dans le recrutement à volume élevé de plus de 25 postes

• Compétence dans la recherche de candidats passifs

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

• Connaissance des lois sur l’emploi et droits de la personne

Développez des talents de premier plan avec GCL tout en jouant un rôle clé dans la marque employeur.
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