Expert en Recrutement chez GCL

Devenez Expert en Recrutement au sein de GCL, un rôle hybride qui vous permet de diriger le processus d'acquisition de talents dans un environnement dynamique. Vous serez à la pointe de l'attraction de talents diversifiés.

En tant que professionnel passionné, vous occuperez un poste permanent à temps plein. Votre priorité sera d'assurer un recrutement efficace tout en offrant une expérience positive aux candidats. Vous utiliserez les données analytiques pour influencer les méthodes de recrutement et soutenir les équipes d'embauche lors des entrevues.

Key Responsibilities:

• Travailler avec les responsables de l’embauche pour définir les besoins

• Attirer des talents via des plateformes comme Linked In et Indeed

• Soutenir la gestion des recommandations de candidatures

• Analyser le marché pour ajuster les stratégies d’embauche

• Représenter la marque GCL lors d’événements de recrutement

Requirements:

• Au moins cinq ans d'expérience en recrutement

• Capacités à gérer des ouvertures de postes en volume élevé

• Prouesse dans l'attraction de candidats passifs

• Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent

• Compréhension des lois sur l’emploi et pratiques RH

Apportez votre expertise dès aujourd'hui et aidez GCL à atteindre ses objectifs de recrutement!
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