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Field Engineer

Job in San Lorenzo, Alameda County, California, 94580, USA
Listing for: Leonardo Worldwide Corporation
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Engineering
    Electronics Engineer, Engineering Design & Technologists, Electrical Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: On Field Engineer
Location: San Lorenzo

On Field Engineer page is loaded## On Field Engineerlocations:
IT - Villaputzutime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R0025821
*
* Job Description:

** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Hub Capo San Lorenzo - LOB CSSS della  Electronics Division stiamo cercando un/a on field Engineer per la nostra sede di Villaputzu (CA) .La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Supporto nella gestione tecnico-operativa, setting-up , installazione, troubleshooting   sui sistemi RF di nuovo inserimento (Radar Doppler
-Bistatici etc.)
* Redazione documentazione tecnica per le attività di monitoraggio KPI, pianificazione task  e coordinamento con fornitori esterni
* Supporto all’analisi delle obsolescenze con caratterizzazione e misure sul campo tramite strumentazione avanzata ( analizzatori di spettro, sistemi di acquisizione dati ecc..)
** Titoli di studio:
*** Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente
** Seniority:**
* ** Junior**: 1-3 anni di esperienza;
** Conoscenze e competenze tecniche:
*** Conoscenza base di reti di telecomunicazioni
* Competenze nell’uso di strumentazione elettronica
* Conoscenza di elettronica digitale ed analogica
* Conoscenza di antenne ed elettromagnetismo
* Competenze nell’interconnessione elettrica/dati di macro-sistemi
* Capacità di analisi di datasheet e schemi elettrici/elettronici
* Conoscenza di sistemi elettromeccanici (plus)
** Competenze comportamentali**:
* Proattività;
* Capacità di lavorare in gruppo;
* Attitudine al problem solving;
* Determinazione  e orientamento al risultato
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
** Conoscenze linguistiche
*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
** Competenze informatiche
*** Suite Office ( Excel, Word, Power Point)
* Conoscenza base di programmazione di microcontrollori ed FPGA, Labview (plus)
** Altro
* * La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
*** Aspettiamo la tua candidatura****: inviaci il tuo CV entro
** tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
** Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
** Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**** Coinvolgimento****,
** valorizzazione delle competenze**, cura del
** benessere
* * e della
** sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
** Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
** inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di
** inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***
* *** Retribuzione fissa**
* * commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da
** premialità
** legate ai risultati di business;*
* *** Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze**
* * professionali e delle soft skill;*
* *** Work-Life Balance****: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da
** formule di lavoro ibride e flessibili;***
* *** Benessere:**
* * mettiamo…
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