Gestionnaire prévention; h​/f - Sevran

Gestionnaire Prévention

Placé(e) directement sous la responsabilité du Chef de service qualité de vie au travail, le/la gestionnaire prévention assure le suivi de la médecine préventive et professionnelle ainsi que des actions de prévention.

Missions principales du poste :

• Gestion médecine préventive et professionnelle
• Planifier et suivre les visites d'information et de prévention
• Planifier les visites médicales
• Transmettre et alerter des avis rendus par le médecin de prévention aux chefs de service, au conseiller de prévention et au chargé handicap et maintien dans l'emploi
• Informer le service médecine préventive sur les accidents de travail
• Enregistrer les préconisations médicales
• Rendre compte des aménagements de poste réalisés au service médecine préventive
• Programmer les actions sur le milieu professionnel en lien avec le conseiller de prévention
• Assurer le lien avec le service de médecine préventive et les médecins agréés

Gestion de la prévention des risques professionnels

• Participer au déploiement des registres de santé et de sécurité au travail et en assurer le suivi en lien avec les assistants de prévention
• Gérer les demandes, le stock et le suivi financier des trousses de secours attribuées au service
• Participer à la mise en place des actions de sensibilisation
• Préparer les visites de site et les documents nécessaires dans le cadre de la convention CIG-ACFI et la formation spécialisée

Diplôme(s) : BTS

Connaissances requises (savoirs) :

• Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité rédactionnelles

Compétences relationnelles :

• Sens du contact avec les différents publics et les interlocuteurs
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Savoir gérer des situations complexes

Poste : temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail :
Monsieur le Maire Mairie de Sevran 28 avenue du Général Leclerc 93270 SEVRAN Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 24/07/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie