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IDE SMR SNP

Job in Northridge, Los Angeles County, California, 91324, USA
Listing for: Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe-et-Moselle
Part Time position
Listed on 2026-07-23
Job specializations:
  • Software Development
    Digital Media & Production
Job Description & How to Apply Below
Location: Northridge

AVIS DE VACANCE DE POSTE Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute :
Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR) Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d’accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.

Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d’État Infirmier(e) Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h (ouvrant droit à des repos compensateurs et 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.) Identification du poste :
• Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultes
• Structure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR polyvalent dont 5 lits de soins palliatifs,23 lits de SMR à orientation orthopédique.
• Prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire Missions:
Activité auprès du patient : • Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient
• Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
• Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
• Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l’observance
• Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
• Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
• Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
• Participation à la réflexion éthique Activité de formation :
• Formation des professionnels de santé
• Accueil et encadrement de stagiaires Activité de recherche :
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée • Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques Qualités professionnelles requises :
Aptitudes requises
• Capacité à travailler en autonomie
• Savoir faire face aux situations d’urgence
• Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
• Esprit d'initiatives et organisation Sens du travail en commun:
• Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
• Savoir tenir compte des observations formulées
• Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
• Respecter le travail des autres
• Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe
• Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
• Respecter ses collègues, les familles, les patients
• Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :
• S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
• Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
• Respecter la pudeur et l'autonomie des patients
• Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
• Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées
• Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie
• Respecter le secret professionnel
• Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance Tenue générale et ponctualité:
• Avoir une présentation soignée
• Faire preuve de ponctualité
• Respecter les plannings établis…
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