Senior Finance Manager, FP&A Income Leader
Job in
Cambridge, Middlesex County, Massachusetts, 02140, USA
Listed on 2026-03-01
Listing for:
GE Vernova
Full Time
position Listed on 2026-03-01
Job specializations:
-
Management
Job Description & How to Apply Below
Job Description Summary
Verantwortlich für die Bereitstellung von Finanzplänen,
-analysen und
-berichten für den Konzern, ein Unternehmen oder eine Gewinn- und Verlustrechnung innerhalb eines Unternehmens. Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen. Die Arbeit unterliegt Zielen der Funktionsrichtlinie. Verantwortlich für die regelmäßige Beratung des Managements im Fachbereich und/oder im Geschäft. Hat eine unterstützende Rolle bei der Entscheidungsfindung zu wichtigen Themen. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an bewertendem Urteilsvermögen erforderlich.
- Verantwortlich für die Verwaltung des Geschäftszyklus – 3-Jahres-Plan, Budget, Prognosen auf jeder Ebene der Organisation. Definieren KPIs, um die Leistung in allen Bereichen der Organisation zu messen – Fertigung, Forschung und Entwicklung, Engineering, Versorgung und Inbetriebnahme. Analysieren die Leistung und schlagen Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Rentabilität und der Cash-Generierung sowie bei Bedarf Korrekturmaßnahmenpläne vor.
- Erfordert eine spezielle Tiefe und/oder Breite des Fachwissens innerhalb der eigenen Disziplin. Möglicherweise ist ein starkes wirtschaftliches Bewusstsein erforderlich, und es wird erwartet, dass die Entwicklung der Strategie im eigenen Bereich, einschließlich der Kontrolle der Ressourcen, sowie die Richtlinienformulierung beeinflusst wird. Leitet ein kleines bis mittelgroßes Team von erfahrenen Fachleuten.
- Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit beeinflussen können.
- Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme zu lösen, die sich auf die Funktion auswirken. Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen. Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.
Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen. - Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten. Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen. Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen.
- Verantwortlich für die Verwaltung des Geschäftszyklus – 3-Jahres-Plan, Budget, Prognosen auf jeder Ebene der Organisation. Definieren KPIs, um die Leistung in allen Bereichen der Organisation zu messen – Fertigung, Forschung und Entwicklung, Engineering, Versorgung und Inbetriebnahme. Analysieren die Leistung und schlagen Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Rentabilität und der Cash-Generierung sowie bei Bedarf Korrekturmaßnahmenpläne vor.
- Erfordert eine spezielle Tiefe und/oder Breite des Fachwissens innerhalb der eigenen Disziplin. Möglicherweise ist ein starkes wirtschaftliches Bewusstsein erforderlich, und es wird erwartet, dass die Entwicklung der Strategie im eigenen Bereich, einschließlich der Kontrolle der Ressourcen, sowie die Richtlinienformulierung beeinflusst wird. Leitet ein kleines bis mittelgroßes Team von erfahrenen Fachleuten.
- Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit beeinflussen können.
- Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme zu lösen, die sich auf die Funktion auswirken. Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen. Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.
Verwendet mehrere interne und einige…
Position Requirements
10+ Years
work experience
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