×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Senior Finance Manager, FP&A Income Leader

Job in Cambridge, Middlesex County, Massachusetts, 02140, USA
Listing for: GE Vernova
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Job Description Summary

Verantwortlich für die Bereitstellung von Finanzplänen,
-analysen und
-berichten für den Konzern, ein Unternehmen oder eine Gewinn- und Verlustrechnung innerhalb eines Unternehmens. Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen. Die Arbeit unterliegt Zielen der Funktionsrichtlinie. Verantwortlich für die regelmäßige Beratung des Managements im Fachbereich und/oder im Geschäft. Hat eine unterstützende Rolle bei der Entscheidungsfindung zu wichtigen Themen. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an bewertendem Urteilsvermögen erforderlich.

Job Description
  • Verantwortlich für die Verwaltung des Geschäftszyklus – 3-Jahres-Plan, Budget, Prognosen auf jeder Ebene der Organisation. Definieren KPIs, um die Leistung in allen Bereichen der Organisation zu messen – Fertigung, Forschung und Entwicklung, Engineering, Versorgung und Inbetriebnahme. Analysieren die Leistung und schlagen Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Rentabilität und der Cash-Generierung sowie bei Bedarf Korrekturmaßnahmenpläne vor.
  • Erfordert eine spezielle Tiefe und/oder Breite des Fachwissens innerhalb der eigenen Disziplin. Möglicherweise ist ein starkes wirtschaftliches Bewusstsein erforderlich, und es wird erwartet, dass die Entwicklung der Strategie im eigenen Bereich, einschließlich der Kontrolle der Ressourcen, sowie die Richtlinienformulierung beeinflusst wird. Leitet ein kleines bis mittelgroßes Team von erfahrenen Fachleuten.
  • Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit beeinflussen können.
  • Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme zu lösen, die sich auf die Funktion auswirken. Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen. Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.

    Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen.
  • Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten. Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen. Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Verwaltung des Geschäftszyklus – 3-Jahres-Plan, Budget, Prognosen auf jeder Ebene der Organisation. Definieren KPIs, um die Leistung in allen Bereichen der Organisation zu messen – Fertigung, Forschung und Entwicklung, Engineering, Versorgung und Inbetriebnahme. Analysieren die Leistung und schlagen Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Rentabilität und der Cash-Generierung sowie bei Bedarf Korrekturmaßnahmenpläne vor.
  • Erfordert eine spezielle Tiefe und/oder Breite des Fachwissens innerhalb der eigenen Disziplin. Möglicherweise ist ein starkes wirtschaftliches Bewusstsein erforderlich, und es wird erwartet, dass die Entwicklung der Strategie im eigenen Bereich, einschließlich der Kontrolle der Ressourcen, sowie die Richtlinienformulierung beeinflusst wird. Leitet ein kleines bis mittelgroßes Team von erfahrenen Fachleuten.
  • Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit beeinflussen können.
  • Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme zu lösen, die sich auf die Funktion auswirken. Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen. Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.

    Verwendet mehrere interne und einige…
Position Requirements
10+ Years work experience
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary