Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste catégorie groupe
Job in
Cape Tormentine, New Brunswick, Canada
Listing for:
Canada Post
Full Time
position
Listed on 2026-02-20
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Clerical, Administrative Management
Job Description & How to Apply Below
Position: Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Location: Cape TormentineNuméro de la demande d’emploi: 197638
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: CAPE TORMENTINE
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA
20 – Niveau 2
Heures de travail: 21 Heures par semaine
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 22.10 par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/02/27
Description de l'emploi
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.
Responsabilités professionnelles
Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes CanadaVendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprisesAdvenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectationAdministrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraisonGérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la posteTenir des dossiers et préparer des rapportsApporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrierResponsabilités professionnelles (suite)
Mettre le courier trié dans les cases postalesPossibilité de superviser le personnelConserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes CanadaExploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennentCritères d’admissibilité
Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affairesLocaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embaucheExpérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptantConnaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postauxForme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodesExigences en matière de locaux :
Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessairesLes nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.Autres informations
MUTATION :
La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS :
Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.
Nombre total d'heures par semaine :
Indemnité de location
Vous recevrez également une indemnité de location de 2283 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.
Indemnité supplémentaire
Une…
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