Gestionnaire Produit Intégré; IPT - Conduits d'air, Isolation et Planchers​/Integrated Produc

Position: Gestionnaire Produit Intégré (IPT) - Conduits d'air, Isolation et Planchers / Integrated Produc[...]
Location: Région d'Oka (Oka)

Job Description
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire Produit Intégré (IPT) – Conduits d’air, Isolation et Planchers pour rejoindre notre organisation Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous serez en contact quotidien/régulier avec les directeurs d'Airbus, d'Airbus Canada et la haute direction des fournisseurs.

Vous ferez partie de l’équipe PDT Fuselage et Portes.

Responsabilités principales

Construire et diriger des équipes de développement multidisciplinaires.

Créer des plans d’évolution des composants stratégiques, axés sur l’optimisation des ressources et intégrés aux feuilles de route du programme.

Déployer le système de gestion d’entreprise, le suivi et le contrôle des performances des projets avec le soutien des partenaires commerciaux de gestion de projet.

Diriger la gestion de la performance des projets de développement, anticiper les écarts et définir des actions correctives si nécessaire.

Diriger la gouvernance interne et externe des projets de développement.

Offrir de la visibilité au PDT et à la haute direction.

Gérer les principaux risques et opportunités liés aux projets de développement et mettre en place des plans d’atténuation appropriés.

Conduire des améliorations continues dans la gestion du périmètre de développement de produits.

Défi(s)

Garantir un plan d’évolution produit cohérent et une feuille de route produit axée sur l’entreprise.

Assurer l’intégration des demandes de changement de produits de différents portefeuilles pour optimiser le rapport qualité-prix et permettre une industrialisation transparente.

Contribuer à l’arbitrage entre les portefeuilles de développement.

Assurer la planification opérationnelle pluriannuelle des projets de développement pour l’IPT.

Contribuer à la planification globale du développement opérationnel des produits A220.

Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité.

Assurer l’exécution du développement des modifications de produits dans les délais, coûts et qualité.

Assurer l’engagement des fournisseurs et leur contribution aux projets de développement.

Assurer que toutes les fonctions contributives sont mobilisées, dotées en personnel, organisées et adaptées pour exécuter les projets de modification de produit.

Assurer l'application des normes et pratiques de gestion de projet et de programme d’Airbus aux projets de développement.

Profil de candidat

Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, gestion de projet ou autre domaine pertinent.

Minimum de 15 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique, principalement dans la fonction Programme.

Approche client forte, travail d’équipe, leadership et influence.

Personnalité forte et convaincante, à l’aise lorsqu’on interagit avec des cadres supérieurs tout en assurant un environnement collaboratif.

Capacité à naviguer dans des écosystèmes complexes et compréhension approfondie des organisations axées sur le programme.

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Compétences en gestion de projet.

Sens des affaires et compréhension financière.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Environnement de travail
Le siège du programme d’avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une haute qualité de vie, combinant opportunités de carrière et activités de plein air.

Avantages

Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée/professionnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.

Bien‑être / santé :
Programme d’Aide aux Employés, programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique et application de covoiturage.

Développement individuel : opportunités d’évolution, formations nombreuses, catalogue d’e‑formations, programmes de mobilité nationale et internationale.

Engagement d’intégrité
Ce poste requiert une prise de conscience des risques de conformité et une adherence aux valeurs d’intégrité qui garantissent la réputation et la croissance durable de l’entreprise.

Égalité des chances
Airbus Canada Limited Partnership est engagé à favoriser la diversité de la main-forte et à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont acceptées quel que soit le background social ou culturel, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.

Informations contractuelles
Type de contrat :
Permanent
Expérience :
Professionnelle
Famille de poste :
Programme & Project Management

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