Technicien; ne en électronique; serrurier - BSPE

Position: Technicien(ne) en électronique (serrurier) - BSPE
Location: Verdun South

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en électronique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin  compte  sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence

Rémunération et avantages sociaux attrayants

Régime de retraite très avantageux

Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)

Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique

Conciliation travail-famille

Salaire selon expérience et qualifications

Vaste choix de formations pertinentes à la fonction

Programme favorisant le bien-être au travail

Accès au programme d’aide aux employés

Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en électronique

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) en électronique est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

Vos responsabilités

Coordonner, planifier et réaliser les travaux relatifs à l'installation, la réparation et le remplacement des contrôleurs de porte, des caméras, des systèmes d'intercom.

Vos forces

Excellent sens de l’organisation et de la planification

Débrouillardise, autonomie et rigueur

Excellentes relations interpersonnelles

Esprit collaboratif

Vos qualifications

Réussir un test de français écrit (rédaction)
* * R equis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

OPTION 2

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 3

Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

Votre rémunération

Taux horaire de 27.78 $ à 37.08 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil?
Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :
Loi sur la laïcité de l’État  .

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.