Moniteur en loisirs - Camp d'été

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de soutien au moral et au bien‑être des Forces canadiennes (SSMBFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout dans le monde en offrant des activités de conditionnement physique, de loisirs et de détente, du soutien familial et caritatif, des services de vente au détail ainsi que des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés la possibilité de travailler avec un objectif quotidien dans un environnement de travail inclusif, sain, respectueux et gratifiant.

Imagine passer tout l'été à traîner avec un super groupe d'enfants, jouer au parc aquatique, faire des excursions vers des endroits amusants et excitants, laisser libre cours à votre créativité avec des activités artistiques et artisanales – et – être payé pour le faire !

Imaginez laisser ressortir votre enfant intérieur, ne jamais vous ennuyer, tout en ajoutant une excellente expérience à votre CV.

Nous recherchons des animateurs de camp d'été pour des enfants de la maternelle jusqu'à 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle expérience avec une multitude d'activités incluant des jeux et des loisirs à l'intérieur ainsi que des activités à l'extérieur. Vous acquerrez de l'expérience dans la conception de programmes récréatifs, l'enseignement et la direction d'individus et de groupes tout en assurant un environnement sain et sécuritaire.

Par-dessus tout, votre objectif est d'aider les enfants à s'amuser, et de vous amuser vous-même.

• Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Certificat valide de Sauveteur national (atout)
• Permis de conduire valide (Province) (atout)
• Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE
• Certificat Quest2 de HIGH FIVE
• Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE

• Du travail avec des enfants et adolescents
• De la programmation d’activités pour des enfants et adolescents
• De la direction d’enfants dans le cadre d’activités
• De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

• Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
• Compréhension de l’écrit :
  Aucune
• Expression écrite :
  Aucune
• Interaction orale :
  Fonctionnel

• Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
• Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
• Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
• Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des charges moyennes (c’est‑à‑dire de plus de 22lb/10 kg, mais de moins de 50lb/23 kg).

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilité suivant l’enquête de sécurité et doit subir une vérification des antécédents pour travailler avec des personnes vulnérables.

22 Juin 2026.

La période d’emploi de ce poste devrait commencer le 22 Juin 2026 et prendre fin le 28 Août 2026.

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable.

L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.