Aide de cas - Services de garde

Employé occasionnel à l`heure Membre de l`équipe Bureau de l`ile Moose Factory, Moose Factory, ON, CA

Il y a 5 jour(s) Identifiant de la demande: 1074

Échelle salariale: 26,10$ À 26,10$ Horaire

Ministère : Bien-être de l'enfance
Emplacement(s) : Moosonee, Moose Factory, Cochrane, Kapuskasing, Timmins ou d'autres sites de service désignés
Relève de : Superviseur des services – Bien-être de l'enfance (ou son représentant)
Catégorie d'emploi : Membre de l'équipe
Structure salariale : TMG
08 – Membre de l'équipe Grille 08
FEER Niveau : 2
Code CNP :42201
Syndiqués : Non

But du rôleL'aide-chef de garde d'enfants aide le personnel de première ligne du bien-être de l'enfance à répondre aux besoins quotidiens des enfants, des jeunes et des familles impliqués dans
Payukotayno. Ce rôle fournit de l'aide pratique, du transport, de la supervision et des soins adaptés à la culture pour soutenir le bien-être et la sécurité des enfants dans les établissements de soins de l'organisme et en milieu familial.

L'aide-chef joue un rôle essentiel en veillant à ce que les soins des enfants s'harmonisent avec leur identité culturelle, leurs enseignements spirituels et leurs liens familiaux, conformément à la pratique communautaire et au droit de la Nation.

Responsabilités essentielles

1. Soutien centré sur l'enfant

• Aider aux soins quotidiens des enfants et des jeunes pris en charge par un organisme, des soins conformes aux traditions ou des placements auprès de parents
• Fournir du soutien lors des visites supervisées, des réunions de planification de cas ou des transitions
• Offrir des soins culturellement sûrs et respectueux en fonction de l'identité et du plan de soins de l'enfant

2. Transport et escorte

• Transporter les enfants, les jeunes et les familles à des rendez-vous, des visites et des services au besoin
• Tenir des registres des déplacements, des contacts et des soins fournis conformément au protocole de l'agence.
• Soutenir la sécurité et le bien-être émotionnel pendant les voyages et les transitions

3. Supervision et observation

• Assurer une supervision individuelle ou de groupe dans la communauté, le domicile ou l'organisme
• Observer et documenter les comportements, les interactions et les préoccupations pour soutenir les travailleurs sociaux
• Communiquer rapidement les observations aux préposés à la protection ou aux superviseurs affectés

4. Soutien logistique et administratif

• Aider à préparer et à répondre aux besoins de base tels que les vêtements, la nourriture, les fournitures scolaires ou les articles culturels
• Aider à organiser les espaces de visite, les horaires de transport et le suivi des rendez-vous
• Maintenir une documentation exacte et respecter les exigences de confidentialité

5. Engagement culturel et communautaire

• Soutenir la participation des enfants à des événements culturels, à des cérémonies ou à des enseignements traditionnels
• Collaborer avec les aînés, les gardiens du savoir et les membres de la communauté, guidés par les responsables du programme.
• Promouvoir la guérison terrestre et l'utilisation du langage, le cas échéant

Qualifications et expérience requises

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis
• Des cours postsecondaires en soins à l'enfance et à la jeunesse, en services sociaux ou en éducation de la petite enfance sont un atout
• Expérience antérieure de travail avec des enfants, des jeunes ou des familles dans des communautés autochtones de préférence
• Connaissance des principes du bien-être de l'enfance, des soins tenant compte des traumatismes et de la sécurité culturelle
• Capacité à rester calme, réceptif et respectueux dans des situations émotionnellement complexes ou en évolution rapide

Conditions d'emploi

• Vérification satisfaisante du casier judiciaire, y compris la…