Spécialiste en gouvernance du risque de modèle − Encadrement

Spécialiste en gouvernance du risque de modèle − Encadrement

Professionnel sénior

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Calgary, Edmonton, Montréal

Une carrière en tant que spécialiste en gouvernance du risque de modèle - Encadrement dans l’équipe de Gestion du risque de modèle, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste senior en gouvernance responsable de faire évoluer, d’élargir et d’opérationnaliser le cadre établi de gouvernance du risque de modèle de la Banque.

Dans ce rôle, tu contribues à renforcer la gouvernance du risque de modèle à travers l’organisation en traduisant les attentes réglementaires, les orientations prudentielles, les exigences internes et les pratiques de l’industrie en exigences de gouvernance claires et concrètes. Ta capacité à interpréter des attentes complexes, à les rendre accessibles aux parties prenantes et à les intégrer dans des processus, contrôles et responsabilités opérationnels contribuera à maintenir un cadre de gestion du risque de modèle efficace, cohérent et aligné sur les attentes de surveillance.

• Piloter l’évolution, l’expansion et l’opérationnalisation continues du cadre établi de gouvernance du risque de modèle de la Banque, incluant les politiques, normes, procédures, lignes directrices et pratiques de gouvernance connexes.
• Interpréter les attentes réglementaires, les orientations prudentielles, les observations d’audit, les pratiques de l’industrie et les priorités internes en matière de risque, et les traduire en exigences internes claires, applicables, mesurables et alignées sur les objectifs de gouvernance de la Banque.
• Maintenir un lien clair entre les attentes externes et les exigences internes, afin de démontrer comment les politiques, normes et lignes directrices de la Banque répondent aux attentes applicables en matière de gouvernance du risque de modèle.
• Définir comment les exigences de gestion du risque de modèle doivent être intégrées aux pratiques courantes, incluant les responsabilités, les processus, les contrôles, les attentes de documentation, les besoins de reddition de comptes et les mécanismes de surveillance.
• Évaluer l’impact des exigences nouvelles ou en évolution sur le cadre de gouvernance du risque de modèle et les pratiques connexes, puis recommander des améliorations pragmatiques pour maintenir l’alignement et soutenir une mise en œuvre efficace.
• Assurer l’arrimage des exigences de gouvernance du risque de modèle avec les cadres d’entreprise connexes, notamment la gestion des risques, la gouvernance des données, le risque technologique, le risque lié aux tiers, le risque opérationnel, la conformité, la gouvernance de l’analytique avancée et les pratiques de gestion des connaissances.
• Agir comme personne-conseil senior auprès des parties prenantes en vulgarisant les concepts réglementaires et de gouvernance complexes, en clarifiant les attentes et en fournissant une interprétation pratique de leur application.
• Identifier les écarts, chevauchements ou incohérences entre les attentes externes, les exigences internes et les pratiques actuelles, puis recommander des améliorations afin de renforcer le cadre, clarifier les responsabilités et favoriser l’adoption.
• Développer des lignes directrices, du matériel de communication et du contenu de formation afin de soutenir une compréhension et une application cohérentes des attentes de gouvernance du risque de modèle à travers la Banque.
• Préparer des documents décisionnels pour la haute direction et les comités de gouvernance portant sur les développements réglementaires, les changements au cadre, les impacts de mise en œuvre, les risques clés et les éléments nécessitant une attention ou une décision.

Au sein du groupe de Gestion du risque de modèle, tu fais partie d’une équipe de professionnel
· les qui assure une surveillance de deuxième ligne de défense du risque de modèle à travers la Banque. Tu relèves de la directrice principale, Gouvernance du risque de modèle.

Notre équipe se démarque par sa rigueur analytique, son esprit de gouvernance proactif, son approche collaborative et sa capacité à influencer les parties prenantes liées aux modèles…