Responsable De Division Service Des Finances

Position: RESPONSABLE DE DIVISION SERVICE DES FINANCES
Location: Thetford-Mines

Ce poste s’inscrit dans un contexte de travail stimulant et à haute valeur stratégique, où vous agirez en étroite collaboration avec le directeur des finances et la directrice adjointe pour éclairer les orientations financières de l’organisation. Vous jouerez directement un rôle clé dans un environnement où la qualité des relations, la rigueur et la capacité d’analyse sont au cœur de chaque décision.

À titre de représentant de la Ville, vous siégerez sur différents conseils d’administration, conseillerez des partenaires dans leurs enjeux financiers et organisationnels, et contribuerez directement à la prise de décision stratégique par des analyses rigoureuses et des recommandations à fort impact.

Statut

Poste cadre et permanent à temps complet

Rémunération annuelle : entre 87 000 $ et 98 000 $

Composition de l’équipe

3 cadres

10 employés cols blancs

Principales responsabilités

Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des activités des organismes liés à la Ville

Assurer la gestion des budgets, incluant la préparation des prévisions budgétaires et le suivi financier

Effectuer le cycle complet de la comptabilité pour les organismes sous sa responsabilité

Participer aux activités de fin d’année financière et présenter les états financiers aux conseils d’administration

Assurer la gestion et le suivi des ententes contractuelles

Réaliser une veille stratégique et formuler des recommandations visant l’amélioration des pratiques

Collaborer avec les partenaires afin de bien cerner leurs besoins et soutenir la mise en œuvre de leurs projets

Représenter la Ville auprès de divers organismes et instances

Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des politiques, procédures et programmes

Collaborer avec le directeur des finances et la directrice adjointe dans la gestion de certains dossiers financiers

Exigences requises

Diplôme universitaire (BAC) en comptabilité, en finance ou dans un domaine pertinent

Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi

Bonne maîtrise des normes comptables

Compétences essentielles

Maîtrise des outils informatiques, notamment la Suite Office et PG Solutions

Bonne connaissance du milieu municipal (atout)

Très bonne maîtrise du français parlé et écrit

Profil recherché

Rigueur, jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Habiletés marquées en communication et en vulgarisation financière ; à l’aise dans un rôle de représentation et dans les interactions avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques

Discrétion, confidentialité et sens politique développé

Pourquoi travailler à la ville

Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective

PAEF et accès à la télémédecine

Conciliation travail et vie personnelle

Poste clé à impact stratégique auprès des organismes de la région

Défis stimulants et équipe dévouée

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