Conseiller.ère Ressources Humaines

Location: Saint-Nicolas

Le Groupe Enviroquip Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d'équipement destiné à la gestion des matières résiduelles. Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joignez-vous à notre fière équipe !

PRINCIPALES FONCTIONS

Notre Team RH est à la recherche d' conseiller.ère qui veut se développer, qui a de l'entregent et qui a de l'empathie pour combler un poste dont les dossiers principaux sont axés sur la gestion d’invalidité et les dossiers d’accidents du travail (CNESST).
Dossier Invalidités 40%

Communiquer avec l’employé et/ou son supérieurimmédiat afin d’effectuer une première évaluation de la situation et de leur expliquer le processus de gestion de l’invalidité;

Compléter et assurer le suivi sur les différents documents requis;

Transiger avec les gestionnaires, les employés et les spécialistes de la santé pour organiser des assignations temporaires, travaux légers, retours progressifs, etc ;

Dossier CNESST 30%

Agir en tant qu'agent de liaison avec les différents acteurs impliqués dans les dossiers (employés, gestionnaires, experts médicaux, représentants de la CNESST, chargé de dossier chez Desjardins, syndicat, etc.);

Compléter et assurer le suivi sur les différents documents requis;

Dossiers RH 30%

Coordonner, animer et ajouter ta couleur sur nos différents projets RH etl la marque employeur, la reconnaissance et tous ceux que tu aimerais mettre de l'avant avec nous;

Agir en tant que personne-ressource pour toute question touchant le département des Ressources Humaines;

Toutes autres tâches connexes.

* Notre collègue Sarah, qui occupait ce poste, fait toujours partie de l'équipe et pourra bien t'épauler pendant ton intégration!
PROFIL

BAC en relations industrielles ou certificat en gestion des ressources humaines ou santé et sécurité au travail ou dans une discipline connexe;

1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Connaissance du logiciel SMAAT (Atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES

Bonne écoute;

Entregent;

Preuve de confidentialité;

Empathique;

Précis;

Favorise le travail d'équipe!

AVANTAGES

Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexible);

Poste permanent;

Assurances collectives dès l’embauche (Vie, maladie, paramédicaux, invalidité, dentaire, voyage …);

REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);

Télémédecine;

Politique de télétravail;

Congés personnels-maladies;

13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;

Club Social dès que possible!