Directeur administration et opérations

Position: Directeur administration et support opérations
Location: Victoria

Sur lieu de travail Numéro de poste 30378 Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein 16-jan-2026 Ville Victoria Province/État Colombie-Britannique Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Opérations, Ressources humaines Lieu(x): Victoria

Fais progresser ta carrière en tant que directrice ou directeur, Administration et Soutien aux Opérations chez Financière Banque Nationale! Ta capacité exceptionnelle à travailler en synergie avec les clients et les collègues sera un atout clé. Dans ce rôle, tu es responsable de la gestion du bon fonctionnement des opérations administratives quotidiennes de la succursale, conformément aux politiques et procédures, tout en jouant un rôle déterminant dans le soutien à la croissance et au succès de nos équipes de conseillers.

Ton emploi :

Superviser et assurer la conformité des opérations quotidiennes de la succursale liées aux transactions financières et agir comme premier point de contact pour l’escalade des enjeux opérationnels et logistiques liés aux clients.

Superviser la gestion des ressources humaines de plus de 20 employés, incluant les évaluations de rendement et le recrutement de nouveaux talents.

Diffuser les procédures et politiques administratives afin de s’assurer que les employés de la succursale les comprennent et s’y conforment, tout en contribuant à améliorer les processus et optimiser les opérations.

Effectuer des suivis rigoureux conformément aux recommandations de l’Audit interne et de la Conformité.

Veiller à ce que les locaux et un environnement de travail de qualité soient maintenus, et surveiller les budgets liés aux activités de la succursale.

Faire preuve de leadership favorisant un moral positif et une culture constructive au sein de la succursale, et renforcer notre image de marque auprès de la communauté.

Fournir un soutien administratif aux directeurs régionaux pour diverses tâches.

Ton équipe :

Banque Nationale Financière – Gestion de patrimoine est le cinquième plus important courtier en placements au Canada. Nous comptons près de 1 000 conseillers en placement qui gèrent les actifs de plus de 400 000 clients dans environ 100 succursales.

Tu relèves de la directrice ou du directeur administratif régional de ta région. La collaboration et le partenariat sont essentiels à ton succès.

Prérequis

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou 5 années d’expérience pertinente

Expertise reconnue en finance (processus, produits, applications)

Expérience en coaching et en formation

L’expérience en gestion est un atout

Haut niveau de leadership, d’initiative et d’autonomie

Excellentes habiletés en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et attitude positive

Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook

Langues: Anglais

Compétences

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Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord Nous sommes une…