Représentant- vins

Position: Représentant- vins -3 jours par semaine
Location: Appalaches (La Pocatière)

Notre client est une agence spécialisée dans la représentation et la commercialisation de vins et spiritueux de qualité. L’organisation collabore avec des producteurs reconnus et engagés, tant des maisons établies depuis plusieurs générations que des producteurs indépendants à forte valeur ajoutée.

À titre de partenaire stratégique de ses fournisseurs, l’entreprise met de l’avant l’excellence de son portfolio tout en contribuant activement à leur développement sur le marché québécois. Elle propose à sa clientèle une gamme variée et soigneusement sélectionnée de vins et spiritueux, incluant des produits exclusifs.

Grâce à une équipe expérimentée, spécialisée et passionnée, l’entreprise représente ses fournisseurs auprès du réseau SAQ, des établissements licenciés et d’une clientèle privée.

Poste

Territoire : Région de Québec

Poste permanent

Temps plein

Horaire :
Lundi au vendredi ; disponibilité requise pour des événements occasionnels en soirée ou fin de semaine

Rémunération compétitive

Date d’entrée en fonction :
Janvier 2026

Responsabilités

Assurer l’exécution en succursales et agences : distribution des produits, mises en valeur des marques et visites régulières

Promouvoir le portfolio auprès des établissements licenciés

Présenter la sélection d’importations privées

Offrir un service à la clientèle de haut niveau et développer des relations solides sur le territoire

Participer aux initiatives et activités régionales

Organiser des événements et coordonner des visites de fournisseurs

Qualifications

Expérience du réseau SAQ et agences

Expérience en distribution de vins et spiritueux auprès de la restauration

Connaissances avancées des vins et spiritueux (formation en sommellerie ou WSET, un atout)

Capacité à présenter un portfolio de manière professionnelle

Âge légal pour vendre des boissons alcoolisées

Permis de conduire valide

Bilinguisme

Profil recherché

Excellentes habiletés de communication et fortes compétences relationnelles

Capacité d’influence et de négociation

Esprit d’équipe et orientation vers la performance collective

Humilité et volonté d’amélioration continue

Fiabilité et sens des responsabilités

Haut niveau de professionnalisme

Initiative et motivation à développer les ventes