Mécanicien

Location: Matagami

Résumé du poste

Le mandat

· Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.);

· Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ;

· Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion;

· Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces;

· Opère les équipements de déneigement;

· Effectuer toutes autres tâches connexes.

Assurance collective

Programme d'aide aux employés

Services de bien-être

Régime de retraite

Environnement de travail confortable

Congés payés

Congés parental

Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales

Exigences et conditions

Les compétences et les aptitudes nécessaires

· Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;

· Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans en mécanique de véhicules légers et lourds à moteur (essence et diesel) et des systèmes majeurs;
· Être capable de soulever et de transporter des charges jusqu’à 50 kg;

· Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission;
· Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques;

· Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur;

· Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 ou 2 sera considérée comme un atout.

31.35$
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39.39$ /h

Avantages sociaux

Les conditions de travail et avantages

· Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour;

· Rémunération annuelle incluant la prime de disparité entre 93 831$ et 122 400 $;

· Logement pour employés à prix préférentiel, entre 565 $ et 880 $ par mois (incluant l’électricité, le déneigement, la télévision et l’Internet);

· Un régime de retraite avantageux avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 8 %;

· Une assurance collective complète avec participation de l’employeur (assurance maladie, assurance dentaire et assurance vie);

· 3 semaines de vacances après un an de service;

· 14 jours fériés rémunérés, 10 jours d’absence payés pour maladie ou obligations familiales et 2 journées flottantes;

· Le remboursement de 50 % des frais liés à vos activités physiques par année afin de favoriser votre bien-être;

· Remboursement des frais de déménagement.

Date d'affichage : 26 juillet 2026

Date limite pour postuler : 10 août 2026