SAP Test Manager

Overview

Ivy Partners ist eine Schweizer Beratungsgesellschaft, die Unternehmen bei ihren strategischen, technologischen und organisatorischen Herausforderungen unterstützt. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine Karriere zu bieten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir begleiten Sie bei ihrer Kompetenzsteigerung und bieten Ihnen echte Karriereperspektiven.

• Als Senior SAP RISE Testmanager bei Ivy Partners definieren und verantworten Sie die End-to-End-Teststrategie, den Testplan und die Steuerung für die SAP RISE-Migration.
• Sie koordinieren die Integrationstests über SAP und 40–50 Schnittstellensysteme in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellenverantwortlichen und dem SAP-Partner.
• Sie legen Ansätze und Standards für die Testautomatisierung mit Tosca fest und überwachen diese.
• Sie entwickeln Testkonzepte, Szenarien und Abnahmekriterien, die auf Compliance- und Datenintegritätsanforderungen abgestimmt sind.
• Sie leiten die Testausführungsphasen, z.
  
  B. auf DEV, und überwachen den Fortschritt, Fehlermanagement und den Status in Stakeholder-Berichten.
• Sie richten die Testaktivitäten im Rahmen des SAFe-Frameworks aus, in Zusammenarbeit mit QM- und Release-Train-Strukturen, wo anwendbar.
• Sie planen Arbeitswellen und verwalten diese, skalieren Bemühungen in Spitzenzeiten und optimieren Ressourcen in ruhigeren Phasen.

• Sie sind ein erfahrener Testmanager mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP und SAFe, der komplexe, compliance-getriebene Tests für eine SAP RISE-Migration leiten kann, zahlreiche Schnittstellen koordiniert und Automatisierung mit Tosca in einer gemischten Anbieterumgebung vorantreibt.
• Mehr als 9 Jahre Erfahrung im Testmanagement;
  Senior-/Leitungslevel wird bevorzugt.
• Starke Erfahrung im SAP-Testing und Vertrautheit mit RISE mit SAP.
• Bewährte Erfahrung in Schnittstellen-/Integrationstests über große Landschaften (40–50 Systeme).
• Praktische Erfahrung mit Tricentis Tosca (Testdesign, Automatisierungsansatz).
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von SAFe, in Zusammenarbeit mit Release Trains/QM.
• Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche oder regulierten Umgebungen wären vorteilhaft.
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch (unbedingt erforderlich, ca. 90% des Projektzusammenhangs), Englisch für die Zusammenarbeit mit Offshore-Anbietern/Vendoren.
• Stakeholdermanagement über interne Teams und externe SAP-Partner.

Wertschätzung|Wir engagieren uns für unsere Mitarbeitenden, indem wir ein motivierendes Arbeitsklima fördern, in dem jeder geschätzt wird und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hat.

Vertrauen|Wir glauben an den Aufbau starker und langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden. Die Zusammenarbeit mit uns ist eine Partnerschaft, die jederzeit auf gegenseitigem Vertrauen, Kompetenz und Transparenz basiert.

Innovation|Wir ermöglichen einen effizienten digitalen Wandel durch einen einzigartigen Mix aus innovativer Technologie und kreativem Denken.

Verantwortung|Die Allgemeinheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst, indem wir alles daransetzen, einen positiven Beitrag zu leisten.

Vollzeit, unbefristet

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