Gerente

Esta oferta de empleo es para un puesto en un restaurante propiedad de y operado por un franquiciado independiente y no por McDonald's USA. Este franquiciado posee una licencia para usar los logotipos y productos alimenticios de McDonald's, por ejemplo, al administrar el restaurante. Sin embargo, este franquiciado es una empresa independiente y un empleador independiente de McDonald's USA. Si lo contratan para el trabajo descrito en esta oferta, el franquiciado será su empleador, no McDonald's USA.

Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante, incluyendo la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación de los empleados. McDonald's USA no tiene control sobre los asuntos laborales en el restaurante. McDonald's USA no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no tendrá participación en ninguna decisión laboral, incluyendo si recibe una entrevista para el trabajo o si es contratado.

Descripción:

McDonald's funciona para mí. Voy a llegar lejos. Quiero una carrera satisfactoria con buenos beneficios y grandes oportunidades de ascenso. Tengo mucho que ofrecer y quiero crecer. El trabajo para mí:
Consigue un trabajo que te inspire y te impulse a progresar. Elige tu horario. Continúa tu educación. Desarrolla tus habilidades y sé tú mismo. El Equipo para Mí:
Nuestra gente quiere decir YES : trabajar con energía y propósito, encontrar nuevos talentos, brindar coaching y orientación, perfeccionar sus habilidades de liderazgo y ayudar a dirigir un negocio que ofrece comida deliciosa y momentos de bienestar.
¿ Te identificas? Encajarás perfectamente. La Compañía para Mí:
Desde aquí, puedes llegar más lejos de lo que creías posible. Alcanza tus metas y construye tu futuro con ayuda para la matrícula universitaria, valiosa capacitación laboral y beneficios de jubilación. Hablemos. Haz tu movimiento.

Requisitos:

Los gerentes lideran turnos cada semana, asegurándose de que los clientes tengan una experiencia rápida, precisa y amable en cada visita. Un gerente de turno lidera al personal y a otros gerentes durante el turno para garantizar la mejor calidad, servicio y limpieza para los clientes. Los gerentes de turno realizan diversas tareas, como planificar cada turno, supervisar el rendimiento durante el mismo, tomar medidas para garantizar que el equipo cumpla con los estándares de McDonald's, supervisar la seguridad y la rentabilidad, y comunicarse con el siguiente gerente de turno para prepararlo para que también gestione un turno excelente.

Los gerentes de turno también pueden ser responsables de cumplir los objetivos durante sus turnos y de ayudar a los departamentos asignados a alcanzarlos. Como gerente de turno, usted puede ser responsable de:

- Seguridad alimentaria
- Comunicación interna
- Gestión de inventario
- Mantenimiento y limpieza diaria
- Gestión de la tripulación
- Producción de alimentos de calidad
- Servicio al cliente excepcional
- Seguridad y protección
- Programación
- Capacitación Se valora la experiencia previa en liderazgo, idealmente en restaurantes, comercios minoristas u hostelería. Buscamos personas con iniciativa, con un horario flexible, que disfruten de la diversión y con la pasión de trabajar en el dinámico ambiente de McDonald's. Debes tener 18 años o más para ser gerente en nuestros restaurantes corporativos.

Información adicional:

Además de un salario competitivo, un gerente de turno en un restaurante propiedad de McDonald's Corporate es elegible para obtener increíbles beneficios que incluyen:

- 15-25 días de vacaciones pagadas - 10 días festivos pagados y 8 semanas sabáticas cada 10 años
- Educación a través de Archways to Opportunity, incluidas oportunidades para obtener un título de escuela secundaria, asistencia para la matrícula universitaria y clases de inglés como segundo idioma.

- Cobertura médica, dental y de la vista
- Cuentas de gastos flexibles antes de impuestos
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de accidentes.

- Licencias de ausencia remuneradas
- Premios al servicio
- Conexión de recursos para empleados
- Asistencia para la adopción
- Programa de donaciones…