Nauczyciel projektowania i technologii

Nauczyciel Projektowania i Technologii Stockton-on-Tees

£170 - £250 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Długoterminowa rola z perspektywą na stanowisko stałe

Postępowe liceum ogólnokształcące w Stockton-on-Tees poszukuje entuzjastycznego i wykwalifikowanego nauczyciela Projektowania i Technologii
, który dołączy do zespołu od września.

Szkoła dąży do tworzenia środowiska, w którym uczniowie są zachęcani do kreatywnego myślenia, wdrażania innowacji oraz rozwijania umiejętności praktycznych niezbędnych do osiągnięcia sukcesu we współczesnym świecie. Silny nacisk na osiągnięcia, rozwój osobisty i inkluzję sprawia, że jest to doskonała okazja, by stać się częścią wspierającej i zmotywowanej społeczności nauczycielskiej.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem szukającym nowej możliwości, czy nauczycielem na początku kariery (ECT) pragnącym rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku szkolnym – chętnie poznamy Twoje candidature.

Jako nauczyciel Projektowania i Technologii będziesz:

• Prowadzić angażujące lekcje Projektowania i Technologii na Etapach Kluczowych 3 i 4
• Inspirować uczniów poprzez połączenie zajęć praktycznych w pracowni z nauką teoretyczną
• Rozwijać kreatywność uczniów, umiejętności rozwiązywania problemów oraz kompetencje techniczne
• Tworzyć bezpieczne, pozytywne i efektywne środowisko nauczania
• Dostosowywać proces nauczania, aby wszyscy uczniowie mogli osiągnąć sukces
• Współpracować z kolegami w dobrze zorganizowanym zespole przedmiotowym
• Wspierać zajęcia dodatkowe, projekty STEM oraz szersze inicjatywy programowe

Rola ta daje możliwość realnego wpływu na pracę działu, który ceni innowacyjność, nauczanie praktyczne oraz osiągnięcia uczniów.

• Wspierający i dostępny zespół kierownictwa
• Pozytywna kultura pracy oparta na współpracy i wzajemnym wsparciu
• Nowoczesne pracownie i specjalistyczne zaplecze DT
• Skuteczne systemy zarządzania zachowaniem oraz jasne oczekiwania
• Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego i awansu
• Możliwość uzyskania stanowiska stałego po zakończeniu udanego okresu współpracy

Szkoła wspiera rozwój zawodowy nauczycieli, jednocześnie zapewniając uczniom angażującą i inspirującą edukację.

• Kwalifikowanych nauczycieli Projektowania i Technologii posiadających QTS lub równoważne uprawnienia
• Nauczycieli ze doświadczeniem lub specjalizacją w zakresie Product Design, Engineering, Resistant Materials lub Graphics
• Zmotywowanych nauczycieli na początku kariery (ECT) szukających przyjaznego środowiska do rozwoju
• Pewnych siebie nauczycieli z solidną wiedzą przedmiotową
• Edukatorów potrafiących motywować młodzież i rozwijać samodzielne myślenie
• Profesjonalistów budujących pozytywne relacje przy jednoczesnym utrzymywaniu wysokich oczekiwań

• Konkurencyjna stawka dzienna w wysokości £170 - £250 PAYE
• Wypłata tygodniowa
• Brak potrąceń przez firmę umbrella
• Bezpłatny dostęp do Protocol Education CPD Academy
• Bezpłatne szkolenie Thrive
• Długoterminowe i stałe możliwości kariery
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta ds. edukacji

W Protocol Education pomagamy nauczycielom w regionie Teesside znaleźć satysfakcjonujące role w szkołach, w których mogą się rozwijać. Nasze długoterminowe oferty często prowadzą do stanowisk stałych, umożliwiając nauczycielom budowanie trwałej kariery w placówkach ceniących ich wiedzę i zaangażowanie.

Jeśli jesteś nauczycielem Projektowania i Technologii gotowym na nowe wyzwanie w wspierającym liceum w Stockton-on-Tees – chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.