Projectondersteuner Recruitment, Sliedrecht

Als Projectondersteuner Recruitment ondersteun je het recruitmentteam bij diverse activiteiten zoals wervingsactiviteiten (voorbereiding, uitvoering en afronding). Denk aan informatieavonden op onze eigen locaties, open dagen, beurzen en andere activiteiten. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt én dat bezoekers zich welkom voelen. Daarnaast ben je een belangrijke ondersteuner tijdens het vakantiekrachtenproject. De voorbereidingen starten binnenkort. Zodra de wervingscampagne operationeel is, ben jij het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerden en verzorg je de informatievoorziening en intakes.

Daarnaast overleg je met direct leidinggevenden en locaties waar tijdens de vakantieperiode extra ondersteuning nodig is.

Wat breng jij mee?
Je bent georganiseerd en houdt het hoofd koel, ook als er meerdere zaken tegelijk spelen. Je ziet wat er nodig is, denkt vooruit en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is; van een goed draaiboek tot een warm welkom voor bezoekers tot de administratieve afhandeling van een project. Door jouw klantgerichtheid vind je het belangrijk dat mensen zich gezien en goed geïnformeerd voelen.

Je communiceert makkelijk, schakelt soepel met verschillende collega’s en leveranciers en weet zelfstandig je werk te organiseren, terwijl je actief de samenwerking opzoekt. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je begrijpt dat events soms ook buiten kantoortijden plaatsvinden.

Daarnaast voldoe je aan de volgende selectiecriteria:

• je hebt mbo 4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 of 2 jaar recruitment ervaring bij een uitzendbureau of soortgelijke organisatie vereist;
• je hebt aantoonbare affiniteit met het organiseren van events, administratie of ondersteunende werkzaamheden;
• plannen en overzicht bewaren is je tweede natuur;
• je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond bij events;
• je denkt creatief mee in oplossingen met betrekking tot marketing en communicatie voor events.

Wat bieden wij jou?

• een afwisselende ondersteunende functie binnen een recruitmentteam dat steeds verder professionaliseert;
• veel ruimte om te leren over recruitment in de gehandicaptenzorg, arbeidsmarkt en eventorganisatie;
• arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, salarisschaal 40 met een maximum van 3825,- op basis van ervaring;
• een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de instroom van nieuwe collega’s;
• een prettige werksfeer waarin samenwerken en kwaliteit centraal staan.

Jouw werkzaamheden voer je met name in Sliedrecht uit en soms op locatie als er een evenement is.

Waarom werken bij ASVZ?
Bij ASVZ werken we met aandacht, vertrouwen en professionaliteit. Ook in hoe we nieuwe collega’s aantrekken en verwelkomen. Jij helpt mee om ASVZ op een warme en professionele manier te laten zien.

Interesse?
Heb je vragen over deze functie? Neem dat contact op met Charlotte Capel, Recruiter op  voor meer informatie of solliciteer direct via onderstaande knop.