Technicien; ne de soutien de laboratoire - Répertoire

Technicien(ne) de soutien de laboratoire - Répertoire

Numéro de référence: ICA
25J
- Processus de sélection: 25-ICA-ATL-OE-VAR-PHS-044

Agence canadienne d'inspection des aliments – Protection des végétaux
Charlottetown (Î.

-P.

-É.)
Lieu : sur site, full time, bureau ou laboratoire ACIA.
Fonction : EG-02

Salaire : 58 902 $ à 74 530 $

Date limite : 20 mai 2027 – 23 h 59, heure du Pacifique

• Exécuter des procédures analytiques établies pour des échantillons soumis à la réglementation.
• Préparer, recevoir et documenter une large gamme d'échantillons pour analyse.
• Maintenir le laboratoire conformément aux exigences de qualité et aux protocoles ISO/IEC 17025.
• Former et soutenir les collègues sur les pratiques de laboratoire.

• Diplôme postsecondaire en sciences naturelles ou appliquées, ou combinaison acceptable d’études, formation et expérience de laboratoire.
• Expérience de travail dans un environnement de laboratoire (y compris stages d’étudiant).
• Compétences en travail d’équipe, adaptabilité, tact, communication écrite et orale en anglais.

• Expérience en laboratoire accrédité ISO/IEC 17025.
• Manipulation d’échantillons selon protocoles standardisés dans un environnement de laboratoire.
• Expérience en installations de confinement biologique.
• Connaissance des procédures d’assurance qualité, des compétences de sécurité et de l’utilisation des équipements de laboratoire courants (microscope, balance, centrifugeuse).

• Respect du Code de conduite, des politiques d’interêts, et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public.
• Statut légal d’emploi valable pendant toute la durée du poste.
• Capacité à travailler en quarts, heures irrégulières, heures supplémentaires si nécessaire, et dans des environnements difficiles ou de haut niveau de sécurité.

Environnement bilingue, scientifique, avec horaires flexibles, possibilités d’avancement, apprentissage et développement, et initiatives de diversité fortes.

L’Agence canadienne d’inspection des aliments favorise un effectif diversifié et ne privilégie pas les citoyens canadiens. Les candidats issus des groupes d’équité (autochtone, femmes, minorités visibles, handicapés) sont encouragés à postuler.