Senior UX Researcher

• Dostępna 24/7 – zacznij od razu, bez czekania na termin rekrutera (dzień/noc)
• Natychmiastowy feedback po rozmowie
• Możliwość powtórzenia rozmowy – liczy się ostatnia wersja
• Decyzja zawsze po ludzku – finalną ocenę i decyzję podejmuje Rekruter Connectis, nie maszyna

Nie zastępujemy rekrutera, przyspieszamy Twój proces rekrutacji :)

Wspólnie z naszym Partnerem, amerykańskim producentem sprzętu fitness, poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do świadczenia usług jako Senior UX Researcher. Projekt dotyczy budowy AI-driven platformy treningowej nowej generacji, zintegrowanej z wearables, danymi medycznymi i urządzeniami fitness.

• Projektowanie i prowadzenie szerokiego zakresu badań UX, testy użyteczności, wywiady, badania terenowe, diary studies, card sorting, tree testing oraz analiza testów A/B.
• Zbieranie, analiza i synteza danych jakościowych i ilościowych z różnych źródeł w celu identyfikowania potrzeb użytkowników, wzorców zachowań i punktów bólowych.
• Przekładanie wyników badań na konkretne rekomendacje produktowe oraz tworzenie materiałów komunikacyjnych, person, map podróży użytkownika, flow'ów doświadczeń.
• Ścisła współpraca z Product Managerami, projektantami i inżynierami przy definiowaniu celów badawczych i wpływaniu na kierunek rozwoju produktu.
• Prowadzenie warsztatów i sesji współpracy z interesariuszami w celu upowszechniania wyników badań i budowania kultury user-centered design.
• Mentoring młodszych UX Researcherów oraz rozwijanie procesów, narzędzi i standardów badań UX w organizacji.

• Minimum 8 lat doświadczenia w prowadzeniu badań UX we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami produktowymi.
• Biegłość w metodach mieszanych:
  badania jakościowe (wywiady, testy użyteczności, ethnographic research) oraz ilościowe (
  Quantitative UX Research
  , A/B testing
  ).
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji mobilnych (
  Mobile UX Research
  ).
• Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę badacza UX.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego - C1.

• Znajomość zagadnień onboardingu, aktywacji użytkowników oraz projektowania inspirowanego metrykami.
• Doświadczenie w facilitacji warsztatów i sesji kreatywnych z różnorodnymi interesariuszami.
• Umiejętność myślenia w kategoriach pełnego cyklu życia użytkownika i upraszczania złożonych przepływów.
• Rozumienie procesu budowy produktu cyfrowego, od modelowania systemu po szczegółowe systemy designu i interaction design.

• Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
• Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
• Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
• 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Elastyczna forma współpracy B2B.
• Realizacja usług 100% zdalnie.
• Szybki i zdalny proces.

Nowy standard rozmów rekrutacyjnych

Poznaj, jak wygląda nasz proces - szybki, przejrzysty i bez stresu.