Менеджер по подбору персонала для телемаркетинга

Ищем рекрутера, который поможет нам расширять команду! Jobers — российский IT-сервис для поиска сотрудников. Мы помогаем работодателям размещать вакансии на популярных работных сайтах и находить подходящих кандидатов с помощью современных технологий. Сейчас мы активно развиваем направление телемаркетинга и ищем специалиста, который возьмёт на себя подбор и сопровождение новых операторов.

• Размещать и обновлять вакансии на Head Hunter, Авито и других работных сайтах.
• Обрабатывать отклики кандидатов на работных сайтах и в CRM.
• Проводить короткие телефонные собеседования, оценивать кандидатов и приглашать подходящих на следующий этап.
• Организовывать и проводить групповые онлайн-встречи с кандидатами в Яндекс Телемосте.
• Направлять кандидатов на обучение через нашу онлайн-платформу.
• Контролировать прохождение обучения, поддерживать связь с кандидатами и помогать им на этом этапе.
• Передавать кандидатов, завершивших обучение, супервайзеру для итогового экзамена и дальнейшего выхода на работу.

• Грамотную устную и письменную речь.
• Умение уверенно общаться с людьми и проводить онлайн-встречи.
• Организованность, самостоятельность и ответственность.
• Уверенное владение компьютером и онлайн-сервисами.
• Умение работать с большим количеством кандидатов одновременно.
• Будет плюсом: Опыт подбора персонала, проведения собеседований или работы с клиентами будет преимуществом.

• Заработная плата от 70 000 до 90 000 ₽.
• Понятные задачи и выстроенный процесс подбора сотрудников.
• Готовые инструменты: CRM, работные сайты, платформа обучения и сервисы для проведения онлайн-встреч.
• Обучение нашим процессам и поддержку на этапе адаптации.
• Возможность самостоятельно влиять на результаты своей работы.
• Работу в развивающейся российской IT-компании.