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Analista De Contratos - Ti

Job in Chicago, Cook County, Illinois, 60601, USA
Listing for: Wyntech
Full Time position
Listed on 2026-10-30
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Research Scientist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 USD Yearly USD 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: ANALISTA DE CONTRATOS - TI
Job description

Cultura e Equipe

A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Atua na análise, elaboração, revisão e gestão de contratos, garantindo conformidade com a legislação vigente, normas regulatórias e políticas internas da empresa. Apoiar processos jurídicos e negociações contratuais, assegurando segurança jurídica e mitigação de riscos.

Main responsibilities
  • Analisar e propor adequações nos projetos básicos e termos de referência para contratações de bens, obras ou serviços, em conjunto com as unidades demandantes
  • Elaborar minutas de atos convocatórios (edital, anexos) de licitação, exceto o termo de referência, bem como atuar no registro/divulgação dos certames licitatórios
  • Instruir formalmente os processos de licitação, dispensas, inexigibilidades, adesões a atas de registro de preços.
  • Realizar cotações eletrônicas e subsidiar a pesquisa de mercado visando obter melhor proposta para contratação de serviços ou bens.
  • Assessorar na definição e padronização de procedimentos e fluxos de trabalho para contratação diretas e licitações no âmbito da ANS.
  • Em conjunto com GECOL, planejar, orientar e supervisionar atividades de aquisição de bens/serviços, elaboração de contratos, convênios, ajustes, bem como a publicidade obrigatória dos atos.
Requirements and skills
  • Escolaridade:
    Profissionais com formação de Nível Superior completo na área de Tecnologia da Informação; ou Nível Superior completo em outras áreas e Pós-graduação concluída na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas).
  • Requisitos
  • Pós-graduação em Tecnologia da Informação (carga-horária mínima de 360 horas), ou Gerenciamento de projetos, com carga horária mínima de 40 horas, ou Certificado Scrum Master, ou curso de Scrum Master com carga mínima de 16 hs;
  • Experiência curricular mínima de 6 anos em gerenciamento de projetos de sistemas de TI e equipes de desenvolvimento; ou 8 anos ou mais em desenvolvimento ASP, Java, Delphi, PHP, PL/SQL e/ou FORMS/Report, ou 4 anos em planejamento de contratações em TI, em especial na área de sistemas e desenvolvimento.
  • São conhecimentos obrigatórios, que deverão constar no currículo dos profissionais:
  • Língua inglesa para leitura de textos técnicos;
  • Gestão de Contratos de TI e Licitações de TI na Administração Pública, com foco na Instrução
  • Normativa SGD/ME Nº 94/2022 (carga-horária mínima de 16 horas);
  • Fundamentos de Gerenciamento de Serviços de TI, baseado na ISO/IEC 20000 e ITIL (carga-horária mínima de 16 horas);
  • Fundamentos da Governança de TI, com base no COBIT (carga-horária mínima de 16 horas);
  • Metodologia Ágil e Scrum.
  • Java, ASP, Delphi, PHP, PL/SQL e/ou FORMS/Report;
  • São conhecimentos desejáveis:
  • Contagem de pontos de função do CPM/IFPUG.
  • GED (Gestão Eletrônica de Documentos) e BPM (Business Process Management);
  • Padrões de W3C e de acessibilidade, padrões do governo eletrônico (e-Ping, e-Mag e e-Arq);
  • Normas técnica N /ISSO/IEC 9001:2000/2008, 9126, 14598 e 15504;
  • Melhoria de processos utilizando MPS-BR ou CMMI;
  • Metodologias Ágeis.
Additional information
  • Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho (se necessário).
  • Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
  • Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
  • Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
  • Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
  • Parceria:
    Sesc.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

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