Менаџер за луѓе и култура

Ќе ги водите вработувањето, воведувањето во работа и програмите за вработените во дистрибуиран тим што работи во многу земји и временски зони.

• Водење на регрутирањето — од дефинирањето на позицијата до понудата — заедно со менаџерите што вработуваат.
• Креирање непречено воведување во работа за вработени и надворешни соработници што работат од далечина.
• Изградба на програми за повратни информации, професионален развој и ангажираност.
• Усогласување на кадровските процеси со прописите во сите земји.

• Најмалку 4 години искуство во човечки ресурси или привлекување таленти, по можност за тимови што работат од далечина.
• Искуство со вработување во повеќе земји.
• Одлични комуникациски и организациски вештини.
• Добро познавање на практиките во работните односи и на заштитата на личните податоци.

• Искуство со модели на ангажирање надворешни соработници и со employer-of-record модели.
• Искуство во технолошката или телеком индустријата.

TELMO eSIM обезбедува eSIM поврзливост во повеќе од 200 земји за патници, бизниси и партнери. Ние сме тим што првенствено работи од далечина и гради сигурна, повеќејазична платформа што функционира насекаде.

• Работа целосно од далечина во глобален тим.
• Вистинска одговорност за телеком производ што брзо расте.
• Флексибилно работно време прилагодено на временските зони.
• Работна култура заснована на почит и мултикултурност.