Desenvolvedor Front-end React Sênior; Programa de Pontos

Vaga aberta de Desenvolvedor(a) Front-end React Sênior (Programa de Pontos). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Faixa salarial: R $ 9.000 a R $ 12.500.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Num programa de pontos, o número que aparece no topo da tela é o que mais gera dúvida. A pessoa comprou ontem e os pontos ainda não aparecem, porque estão pendentes até a confirmação da compra. Uma parte vence no fim do mês. Outra veio em dobro por causa de uma campanha. Se a tela não explica isso, o atendimento recebe a pergunta.

O front é em React com Next.js. Ele mostra saldo, extrato com pontos pendentes, a vencer e já usados, e o catálogo de resgate, onde a pessoa troca pontos por produtos ou descontos. O resgate precisa conferir o saldo no servidor no momento da troca, e a tela tem de se comportar bem quando o saldo mudou entre a escolha e a confirmação.

Como sênior, você define a arquitetura do front, a camada de dados com cache e invalidação, e o padrão de testes que dá segurança para mudar telas que lidam com valor.

• Construir o extrato de pontos com estados pendente, disponível, a vencer e expirado
• Desenhar o fluxo de resgate com confirmação no servidor e tratamento de saldo alterado
• Definir a estratégia de cache e invalidação com Tan Stack Query após cada resgate
• Exibir campanhas e multiplicadores sem confundir o saldo real
• Simular a API com MSW para testes e desenvolvimento local
• Organizar a biblioteca de componentes no Storybook com o time de design
• Orientar pessoas do time e revisar código com foco em clareza e testes

• React e TypeScript em produção em aplicação de uso diário
• Next.js com rotas, renderização no servidor e dados por página
• Testes de componente com Testing Library e simulação de API
• CSS com sistema de design e componentes reutilizáveis
• Cuidado com estados intermediários, carregamento e erro
• Capacidade de traduzir regra de negócio em interface clara

• Vivência com fidelidade, cashback ou carteira digital
• Experimentos A/B em interface com medição de resultado
• Acessibilidade em componentes de lista e de diálogo
• Internacionalização de números e datas

Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em São Paulo, SP. Design e front trabalham juntos desde o rascunho da tela, e os textos que explicam saldo e validade dos pontos são revisados com o atendimento antes de publicar. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com Total Pass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

• React
• Type Script
• Next.js
• Testing Library
• CSS
• Git
• Tan Stack Query
• MSW
• Storybook

Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.