Fullstack team lead

Наша команда специализируется на разработке решений для крупнейших российских и ведущих зарубежных компаний. Наш продукт — это сложные веб-сервисы и высоконагруженные корпоративные ресурсы. Мы сопровождаем наших клиентов по всему циклу корпоративных цифровых-коммуникаций: создаем коммуникационные стратегии, разрабатываем, поддерживаем и развиваем IR- и корпоративные сайты. Сейчас мы в поиске технического руководителя web-контура корпоративных сайтов компании (1С-Битрикс, Word Press и смежные решения).

• Архитектурные решения по web-контуру: backend и frontend, интеграции, релизы, технический долг
• Управление Frontend Lead и Backend Lead: постановка целей, контроль, помощь в сложных решениях, снятие конфликтов между направлениями
• Финальное техническое решение по спорным вопросам, включая стык API и интерфейса
• Финальный выбор инструментов экосистемы: системы трекинга, CI/CD, сервисы мониторинга, регламенты работы с ними.
• Поддержка и развитие сайтов на 1С-Битрикс: компоненты, модули, инфоблоки, шаблоны, события, агенты
• Поддержка и развитие сайтов на Word Press: темы, плагины, кастомная функциональность, хуки, REST API
• Контроль, где использовать штатные механизмы CMS, где оправдана кастомная разработка, где доработку нужно ограничить из-за рисков
• Унификация подходов между Bitrix и Word Press: структура кода, окружения, релизы, документация, безопасность.
• Участие в планировании спринтов: декомпозиция, оценка сроков, выбор технического подхода
• Code review, развитие инженерных стандартов
• Контроль обновлений CMS, модулей, плагинов и связанных рисков для production
• Разбор инцидентов, ошибок, проблем производительности
• Участие в релизном процессе, контроль готовности задач к выкладке
• Ведение технической документации по ключевым решениям и интеграциям
• Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам: обсуждение требований, согласование вариантов реализации, разъяснение технических ограничений и рисков
• Координация с аналитиками, менеджерами, дизайнерами, смежными ИТ-командами.
• Участие в найме, онбординге и адаптации разработчиков
• Участие в оценке производительности команды совместно с руководителем отдела.

• Уверенный опыт…