Formateur National En Gestion

3090 Boulevard le Carrefour,
H7T 2J7 Laval

Leader mondial des solutions logistiques automatisées pour la grande distribution alimentaire, le groupe WITRON implanté en Allemagne conçoit, réalise et assure la maintenance des systèmes à la pointe de la technologie depuis plus de 50 ans. Fort de plus de 7 500 collaborateurs dans le monde, le groupe s’appuie sur son expertise pour garantir performance et fiabilité à ses clients.

En France, 450 collaborateurs répartis sur 13 sites assurent chaque jour le fonctionnement optimal de nos installations. Nos équipes sont bien plus que des experts : elles sont les moteurs de notre innovation et les garants de notre succès.

Rejoindre WITRON France, c’est intégrer un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technologique stimulant et contribuer à façonner l’avenir de la logistique.

À titre de Formateur National en Gestion chez WITRON, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences en leadership des superviseurs et gestionnaires à travers le Canada et les sites Walmart aux États-Unis. En tant que membre de l’équipe nationale de formation, vous animerez des programmes de formation engageants, offrirez du coaching et de l’accompagnement aux leaders, et contribuerez à promouvoir des pratiques de gestion uniformes au sein de l’organisation.

Vous collaborerez étroitement avec les principaux intervenants aux niveaux national et local afin d’identifier les besoins de développement et de soutenir les initiatives d’apprentissage visant à renforcer la performance des employés, l’efficacité du leadership et l’excellence opérationnelle. Grâce à votre expertise en apprentissage des adultes et en développement du leadership, vous contribuerez à former des leaders confiants et compétents qui participeront au succès à long terme de l’organisation.

Vous êtes passionné par le développement du leadership et par l’accompagnement des superviseurs et gestionnaires dans leur évolution professionnelle. Vous êtes un formateur dynamique qui aime créer des expériences d’apprentissage significatives et encourager la participation par la discussion, le coaching et la mise en pratique. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et savez adapter votre approche à différents auditoires et contextes d’apprentissage tout en maintenant un environnement professionnel et positif.

Vous valorisez la collaboration et aimez travailler avec les intervenants de l’ensemble de l’organisation afin de soutenir les objectifs organisationnels et les initiatives de développement du leadership. Plus important encore, vous êtes déterminé à aider les leaders à développer les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour réussir dans leur rôle et favoriser la performance de leurs équipes.

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, en éducation, en développement organisationnel, en gestion ou dans un domaine connexe; ou combinaison équivalente d’études postsecondaires et d’expérience professionnelle pertinente
• Une formation additionnelle ou des certifications en apprentissage des adultes, en formation et développement, en conception pédagogique, en coaching ou en développement du leadership constituent un atout

• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en formation, apprentissage et développement, développement du leadership, gestion des opérations ou dans un domaine connexe
• Minimum de 12 mois d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion au sein d’une installation exploitée par WITRON
• Expérience en animation de formations dirigées par un formateur, d’ateliers et de programmes de développement du leadership destinés à des…