Studentenstelle Marketing (60

"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du möchtest dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen? In unserem Team Marketing & Kommunikation unterstützt du in den Bereichen GKB Engagement-Fonds, Sponsoring, Events & Messen. Durch deine aktive Mitgestaltung & das übernehmen von Verantwortung, erhältst du spannende Einblicke in vielfältige Marketing- und Kommunikationsprojekte.

Per sofort oder nach Vereinbarung – befristet bis Ende Studium

• Unterstützung in Administration und Koordination des GKB-Engagement-Fonds
• Organisation, Koordination und Unterstützung von Projekten und Aktivitäten in den Bereichen Sponsoring, Events und Messen
• Mitarbeit bei Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung des Teams Marketing & Kommunikation im Tagesgeschäft
• Du startest dein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang
• Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Du bist organisiert, denkst mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung, um Dinge voranzubringen
• Du bist eine initiative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität, Teamgeist und hoher Eigenverantwortung

Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst:
Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.

Deine Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen

Jahresarbeitszeitmodell

Flexible Arbeitsbedingungen

Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren

Marktgerechte Fixsaläre

Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung

Zweistufige Vorsorgelösung

Partizipationsscheine zum Jubiläum

Personalkonditionen für Bankdienstleistungen

100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

Familienförderung

20 Wochen Mutterschaftsurlaub

Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage

50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung

Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

Weiterbildung

Breites Weiterbildungsangebot

SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen

Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR

Individuelle Beratung durch Personalentwicklung

Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Work Life Balance / Gesundheit

Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur

Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse

Personalkommission als Arbeitnehmervertretung

Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)

Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)