Dienststellenleiter/in Stadtraum und Umwelt
Listed on 2026-07-08
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Management
Program / Project Manager, Environmental Manager, Operations Manager, Water Management -
Government
Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen. Die Dienststelle Stadtraum und Umwelt ist eine von insgesamt fünf Dienststellen, welche dem Departement Bau Planung Umwelt (BPU) angehören. Rund 25 Mitarbeitende in den drei Abteilungen Bauinspektorat, Stadtentwicklung und Freiraumplanung planen die städtebauliche und räumliche Entwicklung der Stadt, setzen die Grundordnung um, projektieren und realisieren Freiraumanlagen und tragen Verantwortung für die Bereiche Klima, Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Sie leiten die Dienststelle Stadtraum und Umwelt der Stadt Chur und betreuen strategische Projekte im Bereich Planung, Stadtentwicklung, Freiraum sowie Klima und Umwelt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung des Departementsvorstehers in den Bereichen Städtebau, Orts- und Siedlungsplanung, Grundordnung und Nachhaltigkeitsstrategien. Zudem entwickeln Sie im Rahmen der Stadt- und Landschaftsentwicklung konkrete Projekte im Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern koordinieren Sie die städtischen Planungs- und Bewilligungstätigkeiten.
Sie verantworten die Betreuung und Umsetzung der Grundordnung, weiterer raumplanerischer Instrumente sowie des Energie- und Klimamasterplans.
Sie bringen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Raumplanung, Städtebau, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit. Zudem weisen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte der Raum-, Siedlungs- oder Landschaftsentwicklung auf, und sind vertraut mit der einschlägigen Gesetzgebung, SIA-Normen und dem Beschaffungswesen sowie mit institutionellen und rechtlichen Verfahren. Vertieftes Fachwissen in den Bereichen Klimawandel, Umweltpolitik, Energieeffizienz und urbane Freiraumentwicklung runden Ihr Profil ab.
Komplexe Aufgaben stellungen, Prozesse und interdisziplinäre Projekte kennen Sie aus eigener Erfahrung und können diese selbständig, strukturiert und zielführend umsetzen. Sie sind eine verwaltungserfahrene Führungsperson mit strategischer Denkweise und überzeugen verschiedenste Stakeholder durch Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Ansätze. Sie leben einen kooperativen und partizipativen Führungsstil, sind belastbar und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Das Erkennen von wirtschaftlichen und räumlichen Zusammenhängen gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie ein natürliches Überzeugungs- und Motivationsgeschick.
Angebot
Aufgrund der neuen Organisation der Dienststelle bietet sich die einmalige Gelegenheit, die strategische und konzeptionelle Ausrichtung einer für die räumliche Entwicklung von Chur zentralen Verwaltungseinheit mitgestalten zu können.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem konstruktiven, dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an attraktiver Lage im Zentrum von Chur, wenige Gehminuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Ein professionelles Umfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.
Ihre FragenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Simon Gredig, Stadtrat, .
Sind Sie interessiert?
Ihre HR-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Online Bewerbung bis am 19. Juli 2026. Andrina Roner-Thom Leiterin HR-Betreuung/Admin. Tel.
Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen ( https://(Use the "Apply for this Job" box below). ).
Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert.
Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.
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