Chargé de missions risques majeurs et gestion de crise (H​/F

Chargé De Missions Risques Majeurs Et Gestion De Crise (H/F)

La Communauté de Communes des Portes de Sologne dispose d'un territoire à dominante rurale et naturelle, en interface avec la Sologne et la Métropole d'Orléans. Confronté à divers risques naturels (feux, inondations, tempêtes…) et technologiques (site Seveso, TMD, centrale nucléaire…), la collectivité souhaite développer une politique de prévention et de gestion des risques majeurs ainsi qu'une coordination renforcée des acteurs locaux.

Dans ce contexte, la CCPS souhaite renforcer ses capacités en matière de prévention des risques majeurs, de continuité d'activité et de gestion de crise, en recrutant un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à ces enjeux.

La Communauté de Communes des Portes de Sologne recrute :
Chargé de missions risques majeurs et gestion de crise (H/F)
CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU ADJOINTS TECHNIQUESCATEGORIE B- CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS OU TECHNICIENSPoste à temps complet mutualisé avec la ville de la Ferté Saint Aubin, à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Environnement, mobilité et risques, l'agent aura en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique en matière de gestion des risques majeurs.

Profil recherché :
• Connaissance en prévention et gestion des risques,
• Conduite de projet
• Cartographie• Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
• Elaboration et suivi du budget du service
• Veille – observation

Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur des missions similaires Utilisation courante des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point)
Vos qualités d'analyse, relationnelles, votre rigueur, autonomie seront les atouts pour ce poste.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Durée hebdomadaire du travail : 37h30Rémunération statutaire + régime indemnitaire +15 RTT + CNAS + Participation employeur prévoyance et santé + Forfait Mobilité Durable Pour tout renseignement sur cette offre, contacter M. Thibaud DESIRE (Directeur de l'aménagement durable du territoire) au ou le service ressources humaines au Ce poste vous intéresse?

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 septembre 2026 au service ressources humaines : (Use the "Apply for this Job" box below). est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/09/2026

Chargée / Chargé de développement territorial