VP Marketing; m​/w​/d

Deine Aufgaben / Your tasks

Ergreife die Chance, Eye-Able international zu positionieren! Als VP Marketing leitest Du unser ~10-köpfiges internationales Marketing-Team und optimierst unser Marketing so, dass es direkt auf Umsatzwachstum einzahlt. Du berichtest direkt ans C-Level. Dein Fokus liegt auf Revenue Generation sowie Partner Marketing, um unsere Pipeline europaweit skalierbar auszubauen.

Dabei arbeitest Du, remote oder von einem unserer Standorte aus, eng mit unserem Sales-, Product- und dem Leadership-Team zusammen und steuerst unser Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens.

• Entwickel Marketing-Maßnahmen, die messbaren Einfluss auf unseren Umsatzwachstum haben.
• Partner Marketing ist ein wichtiger Wachstumstreiber, verantwortlich für Aufbau und Skalierung der Partner-Marketing-Strategie.
• Etablieren Digital Sales als festen Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
• Nutze datenbasierte Methoden und Growth-Ansätze, um eine skalierbare Marketing-Infrastruktur aufzubauen und den Sales-Funnel kontinuierlich zu optimieren.

• Tribe die internationale Expansion voran, entwickle Marketingstrategien, die uns in jedem europäischen Markt positionieren.
• Koordinieren internationale Marketingaktivitäten.

• Arbeiten Hand in Hand mit dem Sales-Team, um sicherzustellen, dass Marketing-Strategien Sales-Ziele unterstützen.
• Stelle sicher, dass MQLs effizient zu SQLs überführt werden.

• Verantwortungsübernahme für Aufbau einer skalierbaren Marketing-Organisation, Teamführung in verschiedenste europäische Länder.
• Baue ein starkes, skalierbares Marketingteam auf und entwickle es weiter, um das Unternehmen im Wachstum zu unterstützen.

• Vollständige Verantwortung für das Marketingbudget und Überwachung relevanter KPI.
• Nutze Reporting-Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, ROI zu steigern und nachhaltige Wachstumsstrategie zu gewährleisten.

• Idealerweise 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere mit Product-Led-Growth-Ansatz.
• Verständnis für SaaS-Technologien und Marktanforderungen.
• Erfahrung in End-to-End Digital Sales.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Demand Generation, Pipeline Growth und Partner-Marketing.
• Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Arbeitsweise.
• Teamspirit, Sparringspartner-Fähigkeit.
• Erfahrung in Führung und Aufbau internationaler Teams.
• Fähigkeit, in dynamischem Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikator in deutscher und englischer Sprache.
• Offen für regelmäßige Dienstreisen zu nationalen und internationalen Standorten und Partnern.

• Perspektive auf unternehmerischen Erfolg – Teil einer Expansionsstrategie.
• Mission mit Sinn – Beitrag zur digitalen Teilhabe.
• 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unterstützendes, ambitioniertes Team.
• Gestaltungsspielraum – Ideen und Vertriebskompetenz gefragt.
• Leistungsbezogene Benefits, Gesundheit und Spaß am Arbeiten im Einklang.
• Inklusion und barrierefreies Umfeld – EEO statement.

Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.