Formateur technique

Job Title

Formateur technique H/F

VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage.

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage
• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence
• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l'application des règles enseignées lors des formations internes
• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique
• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées
• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique
• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d'arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir? Alors ce poste est fait pour vous

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.
• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d'excellentes qualités relationnelles.
• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)
• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable
• Un véhicule de fonction
• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)
• Une prime d'intéressement et une prime de participation
• Une carte TR

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.