Senior SAP Projektmanager; m​/w​/d

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.

Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!

• Steuerung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen und Transformationsvorhaben
• Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Zeitrahmen und Qualität – von der Projektinitialisierung über das Anforderungsmanagement bis hin zum Testing
• Aktive Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten wie Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Systemoptimierungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender SAP-Prozesse, Projektmethoden und Tools
• Ausübung einer zentralen Schnittstellenfunktion mit intensiver Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, der IT sowie externen Dienstleistern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, insbesondere mit Blick auf SAP-bezogene Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende SAP-Kenntnisse, idealerweise in einem oder mehreren Modulen
• Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im SAP-Kontext oder im Bereich digitale Transformation
• Zertifizierungen im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Amelie McPheeters |( 1454|  | Stellen-