HR-rådgiver

HR‑enheten er en del av tjenesteområdet Forebyggende tjenester og organisasjonsutvikling. Vi er fem medarbeidere og en leder. Vi har ansvar for et bredt spekter av oppgaver innen arbeidsrett, rekruttering, HMS, nærværsarbeid, kompetanseutvikling, partssamarbeid, arbeidsgiverpolitikk, lønnspolitikk og HRM‑systemer. Som vår nye medarbeider vil du få innblikk i mange av disse områdene, samtidig som ditt hovedfokus blir kommunens arbeid med sykefravær og nærvær.

Vi er en kommune i vekst, med et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, godt samarbeid, mye humor og raushet. HR jobber tett med et mangfold av yrkesgrupper og fagforeninger, og vi legger stor vekt på god service og støtte til ledere i hele organisasjonen. For å nå våre ambisiøse mål på sykefraværsområdet trenger vi nå en dedikert ressurs som kan styrke og videreutvikle kommunens nærværsarbeid.

Du vil jobbe tett med ledere og medarbeidere, bidra til å utvikle gode tiltak og praksiser, og være en viktig sparringspartner ute i virksomhetene.

• Generell HR‑faglig rådgivning i hele organisasjonen i et bredt spekter av HR‑relaterte saker
• Arbeidsmiljø- og personaloppfølging
• Saksbehandling etter lov og avtaleverk
• Prosess og prosjektledelse
• Bidra til kontinuerlig forbedring av virksomhetens interne rutiner, prosesser og ansvarsområder
• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå
• Ønskelig med erfaring fra lønn og tariff
• Kompetanse om arbeidsrett og erfaring fra personalsaker
• Erfaring fra prosessledelse og/eller prosjektledelse
• Har kraft, mot og gjennomføringsevne
• Trives godt med samarbeid, men evner også å jobbe selvstendig
• Formidler godt og tydelig, også i opplæringsøyemed

Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Et godt og trivelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med mulighet for personlig og fagligutvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Konkurransedyktig lønn

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2 000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!