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Head of Industry Segment Management

Job in Coffeyville, Montgomery County, Kansas, 67337, USA
Listing for: HARTING Technology Group
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 USD Yearly USD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu:
Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Connectivity.

Als Head of Industry Segment Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den nachhaltigen Erfolg von HARTING im Industry-Sektor mit Fokus auf die globalen Zielmärkte Automation, Machinery und Robotics
. Sie treiben die strategische Ausrichtung, identifizieren Wachstumspotenziale und orchestrieren die Zusammenarbeit aller relevanten Unternehmensbereiche – von den Global Business Units über Key Account Management bis hin zu Vertrieb und Marketing.

Mit Ihrem Team entwickeln Sie marktprägende Impulse und positionieren HARTING als technologischen Vorreiter in globalen Wachstumsfeldern.

Aufgaben
  • Marktstrategie vorantreiben: Sie entwickeln und implementieren eine globale Markt- und Segmentstrategie inklusive mittel- und langfristiger Planungen – in enger Abstimmung mit KAM, Vertrieb und den GBUs
  • Wachstumsfelder erschließen: Sie identifizieren relevante Trends, Wachstumsmärkte und Key Player und leiten daraus konkrete Handlungsfelder für die Weiterentwicklung des Geschäfts ab
  • Portfolioanforderungen definieren: Sie formulieren markt- und segmentspezifische Produkt- und Serviceanforderungen und begleiten deren Umsetzung in den verantwortlichen GBUs
  • Geschäftspläne und Go‑to‑Market gestalten: Sie erstellen Businesspläne, entwickeln Go‑to‑Market-Strategien und übernehmen die Steuerung strategischer, marktgetriebener Wachstumsinitiativen
  • Value Propositions & Kundennähe stärken: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen, entwickeln klare Wertversprechen und treiben Key‑Account-Aktivitäten sowie CRM‑Qualität voran
  • Team führen & Markt vertreten: Sie führen und entwickeln Ihr Team, vertreten den Zielmarkt gegenüber dem Top‑Management und positionieren HARTING in relevanten Gremien, Netzwerken und Organisationen
Qualifikationen und

Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • 7–10 Jahre Berufs‑ bzw. Industrieerfahrung, kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und versiert im Stakeholder‑Management

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

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