Coordinador de voluntarios

Para solicitar este puesto, utiliza el enlace para rellenar la solicitud en la plataforma Tri Net o envía tu currículum y carta de presentación a HR@valleysettlement.org. Alguien se pondrá en contacto contigo para completar el proceso de selección.

Horario: Se trata de un puesto de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Este puesto requiere disponibilidad durante el horario de las actividades, de 8:00 a 17:00, y se requiere cierta disponibilidad por las tardes y los fines de semana. Los horarios están sujetos a cambios en función de las necesidades del programa.

Rango salarial por hora: entre $23.00 y $28.00 dólares, en función de las cualificaciones y la experiencia laboral previa relacionada.

Las prestaciones de Valley Settlement incluyen lo siguiente:

• Plan de salud patrocinado por la empresa que incluye cobertura médica, oftalmológica, dental y de vida
• Plan Simple IRA
• Generoso plan de días libres remunerados (PTO)
• Hasta 21 días festivos pagados al año
• Ayuda para el desarrollo profesional

Descripción general: Valley Settlement utiliza un enfoque de dos generaciones para mejorar la educación infantil y proporcionar a las familias el apoyo que necesitan para prosperar. Nos centramos en atender a la comunidad latina a través de una variada red de seis programas, cada uno de ellos diseñado para satisfacer diferentes necesidades de la comunidad.

El programa «Parent Mentor» está diseñado para incorporar a padres voluntarios en las aulas de primaria. Este programa ofrece a los padres y a los miembros de la comunidad la oportunidad de colaborar como voluntarios en las aulas de sus colegios de primaria locales. La función del coordinador de voluntarios es trabajar junto con los colegios y los voluntarios para facilitar esta participación.

El coordinador de voluntarios gestiona un grupo de entre 30 y 40 voluntarios repartidos por diferentes colegios de primaria de la región de Parachute a Aspen.

• Planificar, organizar y facilitar la orientación para nuevos participantes, las sesiones bimestrales de desarrollo profesional para voluntarios y las reuniones de los voluntarios coordinadores de cada colegio.
• Coordinar el proceso de emparejamiento entre voluntarios y profesores.
• Dirigir el proceso de firma de acuerdos entre cada colegio y el programa para cada curso escolar con el personal directivo nuevo o que se reincorpora.
• Organizar y completar el inventario de materiales del programa.
• Garantizar que los espacios del programa estén bien mantenidos y sean seguros para los participantes.
• Responsable de la inscripción y captación de nuevos participantes a través de diversas fuentes, incluido el puerta a puerta.
• Participar en la formación anual obligatoria y/o en el proceso de renovación de la certificación.
• Revisar y modificar los documentos del programa.

• Completar el proceso de solicitud y acuerdo para profesores.
• Seguir el proceso de verificación de voluntarios establecido por el departamento de finanzas de Valley Settlement y el distrito escolar.
• Completar el proceso de inscripción de los participantes nuevos y los que repiten mediante visitas a domicilio o reuniones presenciales.
• Subir y actualizar la información de los participantes en el sistema de seguimiento de datos del programa.
• Mantener actualizada la lista de espera del programa siguiendo el proceso establecido.

• Responder adecuadamente a las necesidades de los voluntarios y derivar los casos al Equipo de Apoyo Familiar cuando sea necesario.
• Participar en la planificación, organización y dinamización de eventos de…