Coordonnateur; trice Administration Baux & Développement des Affaires

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien‑être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires – et nous tenons à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact‑driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well‑being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Sous la responsabilité du Chef principal, Développement des affaires, Transactions & Immobilier le/la Coordonnateur(trice) Immobilier & Développement des affaires a pour responsabilité principale la gestion complète des baux des pharmacies Uniprix et Proxim, incluant les suivis administratifs, les interactions avec les bailleurs, la gestion des obligations contractuelles et la coordination des actions requises pour assurer une gestion immobilière optimale. Ce rôle constitue un pilier de la continuité opérationnelle et vise à offrir un service rapide, proactif et structuré aux équipes internes et aux partenaires externes.

En complément, la personne soutiendra l’équipe de Développement des Affaires (BD) dans la production de lettres d’engagement, la gestion des PSDM et l’allégement du flux contractuel. Enfin, ce poste exige un état d’esprit axé sur l’IA, essentiel pour moderniser, automatiser et optimiser les processus.

• Gestion des baux
  
  • Assurer la gestion administrative et financière des baux (loyers, ajustements, conciliation, coordonner la publication des baux).
  
  • Maintenir les dossiers de baux à jour et gérer les communications avec les bailleurs.
  
  • Préparer et envoyer les avis contractuels, incluant l’exercice des options.
  
  • Maintenir le logiciel de gestion immobilière à jour.
• Support au développement des affaires
  
  • Support à la création des contrats d’affiliation à la bannière (préparer des lettres d’engagements, valider l’exactitude des informations, coordonner l’envoi, la signature, la réception et l’archivage, mettre à jour les registres).
  
  • Traiter les demandes de remboursements PSDM : validation, conformité et complétude, tenir à jour le registre.
• Support à la spécialiste des contrats
  
  • Préparer les dossiers préliminaires.
  
  • Collecter l’information requise.
  
  • Effectuer des pré‑vérifications simples.
  
  • Suivre l’avancement des demandes contractuelles.
• État d’esprit axé sur l’IA (Exigence)
  
  • Automatiser les processus via IA.
  
  • Réduire les délais via workflows intelligents.
  
  • Moderniser les méthodes de travail.
  
  • Proposer et implanter des améliorations automatisées.

• Techniques :
  Microsoft 365, Copilot, automatisation, Excel, Salesforce, Logiciel gestion immobilière.
• Comportementales : État d’esprit axé sur l’IA, organisation, autonomie, attention aux détails, communication.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant…