Guardia de cruce de escuelas

Título del trabajo:
Guardia de cruce escolar

Ubicación: Coppell, Texas

Horario: de lunes a viernes, solo días escolares (antes y después del horario escolar)

Pago: Los guardias de cruce de Coppell School ganan $16.75 por hora más tiempo adicional por cada turno trabajado. Turnos disponibles antes y después de la escuela. Si se trabajan ambos turnos, ¡ganará $ 50.25 por día!

¿ Es usted alguien a quien le gusta ayudar a los demás y marcar la diferencia en su comunidad? Únase a nuestro equipo como guardia de cruce escolar y desempeñe un papel esencial en mantener seguros a los niños mientras viajan hacia y desde la escuela. Esta es una gran oportunidad para jubilados, padres que se quedan en casa o cualquier persona que busque contribuir positivamente a su vecindario.

• Guíe de manera segura a los peatones a través de las intersecciones o cruces peatonales designados.
• Monitoree el flujo de tráfico para garantizar la seguridad de todos los peatones.
• Permanezca alerta y observador para garantizar la seguridad de los estudiantes en todo momento.
• Comunícate eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal de la escuela.

• Debe tener al menos 18 años de edad.
• Confiables, puntuales y comprometidos con la seguridad.
• Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.
• Fuertes habilidades de comunicación y observación.
• Este puesto a menudo requiere tiempos de respuesta cortos al lugar de trabajo, por lo que se prefieren los candidatos que residen en Coppell.

Genera un impacto significativo en tu comunidad.

Horarios flexibles a tiempo parcial que se adaptan a tu horario.

Capacitación y equipo de seguridad proporcionado.

Ambiente de trabajo amigable y de apoyo.

Ayude a mantener a los niños seguros: ¡
conviértase en un guardia de cruce escolar hoy!

All City Management Services es una empresa familiar que se ha comprometido con la seguridad de los niños en todo el país desde 1985. Estamos 100% dedicados a la seguridad de los niños mientras caminan hacia y desde la escuela todos los días.

ACMS se compromete a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo, y todas las demás leyes y regulaciones laborales. Es nuestra intención mantener un entorno de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias por motivos de edad (40 años o más), raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual (incluida la condición transgénero, identidad o expresión de género), embarazo (incluido el parto, la lactancia y afecciones médicas relacionadas), discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y características), estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales.