Psychologue - Unité de soins palliatifs et EMSP

Version Site Réf Page 1 / 6 N°X CHInA Fiche de poste Psychologue USP/EMSP Rédacteurs : S. LEBRUN, cadre de santé USP F3

SCT- CET des 27 Février et 6 Mars R. MENNESSIER, cadre de santé EMSP validé le (ne rien inscrire) Approbateur : S. BRIOSO, cadre supérieur du pôle 1. Identification du poste Service : USP/EMSP Psychologue Titulaire d’un Master 2 ou d’un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d’un des diplômes mentionnés à l’article 4 du Décret N° du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

• Cadre légal :
Le travail du psychologue est régi par divers décrets, arrêtés et circulaires :
• Loi 85-772 art 44 du 25 juillet 1985 : Réglementation de l'usage du titre de psychologue.
• Décret 90-259 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage du titre de psychologue.
• Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la FPH.
• Loi  du 4 mars 2002 art 57 modifiant la loi du 25 juillet 1985.
• Circulaire DHOS/P2/DREES N° du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement ADELI des diplômes de psychologue.
• Circulaire HSS  du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements FPH.
• Circulaire DGOS/RH du 26 novembre 2012 relative à la mise en œuvre de l'expérimentation de la structuration institutionnelle de l'activité des psychologues de la FPH.
• Loi 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé :
Art L1110-12 du code de la santé publique relatif à la composition des équipes de soins. Art L6111-1 et 6143-2 relatif au fait de tenir compte de la singularité et des aspects psychologiques des personnes et à la rédaction du projet psychologique dans le projet d'établissement.
• La fiche métier « psychologue » du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. A titre informatif, le psychologue appartient à la famille « social, éducatif, psychologie et culturel », à la sous famille « psychologie », en code métier 10P10.
• Il travaille également avec le code de déontologie, comme texte de référence, qui a été créé en 1996 et réactualisé en 2012. 2. Spécificité du poste Description générale de la pratique selon le « référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs » (Van Lander A, Gaucher J, Deveuve-Murol C, Gautier C, Bioy A, Amar S et al. (2016). Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs, SFAP, Journal des psychologues.)

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• Fonction clinique :
Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s’entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l’existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitant, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun.

Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l’accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole… Il soutient, l’équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Ce soutien peut être individuel et groupal.

Cela nécessite une banalisation dans l’équipe du rôle du psychologue ainsi qu’une relation de confiance qui dépend d’une présence régulière. Les temps d’équipe permettent d’apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées à des groupes de paroles, nécessairement animés par un psychologue extérieur à l’équipe.
• Fonction de formation, information, recherche :
Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal Il bénéficie d’une formation personnelle régulière Il participe à la veille dans le domaine éthique et législatif Le…