HR Generalist; alle Landquart

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau, Fassadenbau und Holz-Modulbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit über 200 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.

• Für unsere Mitarbeitenden bist du die erste Ansprechperson bei allen HR-Anliegen und überzeugst dabei mit Kompetenz und Empathie.
• Im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeitender unterstützt du aktiv, sorgst für ein gelungenes Onboarding und begleitest unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee‑Life‑Cycle.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Personal‑Administration und erstellst Dokumente wie Funktionsbeschriebe, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.
• Du kümmerst dich um Zeitwirtschaft und Absenzmanagement.
• Im Payroll und bei den Sozialversicherungen kennst du dich aus und übernimmst die Verarbeitung.
• Gemeinsam mit dem HR‑Team setzt du interne HR‑Projekte um und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse voran.
• Du pflegst den Austausch mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe.

• Teamkultur in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf teilweise Homeoffice.
• Eine offene, kollegiales Miteinander, wo Zusammenarbeit auch länderübergreifend gelebt wird.
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich langfristig voranbringen.
• Kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise im KMU‑Umfeld, sowie Kenntnis in der Lohnverarbeitung.
• Engagement, Pflichtbewusstsein und Teamgeist.
• Eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Eine selbständige, exakte Arbeitsweise, hohes Qualitätsniveau und Diskretion.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie diversen Systemen und Apps (Abacus‑Kenntnisse von Vorteil).