Chargé de projet Monitoring, Evaluation, Apprentissage, Redevabilité; F​/H

Médecins Du Monde

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l'accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s'articulent autour de six combats politiques:

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l'avortement)
• migration, exil, droits et santé
• réduction des risques
• santé environnement
• droits et système de santé
• espaces humanitaires

Au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI), le pôle Amérique latine & Moyen-Orient couvre un portefeuille de contextes variés et complexes, avec des missions au Moyen-Orient (Irak, Liban, Palestine, Syrie, Yémen) ainsi qu'en Amérique latine (Colombie, Mexique), impliquant des modalités d'intervention, des cadres bailleurs et des enjeux de pilotage différenciés.

Ce poste a vocation à renforcer la cohérence, la qualité et l'efficience des systèmes MEAL au sein des projets, tout en soutenant les équipes dans leur appropriation d'outils et d'approches associées.

Bien que rattaché.e au pôle Moyen-Orient et Amérique latine, vous apportez en appui transversal à l'ensemble des équipes de la DOI et en travaillant également avec la Direction Santé et Plaidoyer (DSP).

Sous la supervision de la responsable du pôle Amérique latine & Moyen-Orient et en lien fonctionnel avec la responsable du pôle Recherche et Apprentissages de la DSP, vous travaillez avec la chargée de projet MEAL et les différent.e.s référent.e.s du pôle Recherche et Apprentissages.

Vous collaborez également avec les équipes siège de la DOI et les référent.e.s techniques et plaidoyer de la DSP.

Enfin, vous avez un lien fonctionnel avec les coordinateur.rice.s MEAL sur le terrain.

Appui Au Pôle

• Participer à la réflexion stratégique des pôles sur les sujets MEAL et être force de proposition sur les cadres, outils et priorités à développer, pour le renforcement de la qualité des projets et des pratiques
• Participer aux réunions du pôle et aux réunions pays et présenter les actualités, enjeux et besoins en lien avec le MEAL
• Contribuer à la diffusion d'une culture MEAL au sein de la DOI, notamment à travers le partage d'outils, de repères méthodologiques et de retours d'expérience

Appui Aux Missions Et Programmes

Monitoring Et Évaluation Des Projets

• Accompagner les équipes siège et terrain dans la définition et la mise en œuvre des stratégies MEAL, en cohérence avec les cadres logiques, les exigences des bailleurs et les priorités opérationnelles.
• Développer, adapter et diffuser les référentiels, outils et procédures MEAL (indicateurs, plans de suivi, outils de collecte, qualité des données, évaluations) et soutenir leur appropriation par les équipes.
• Contribuer à la conception des projets et au rapports bailleurs en garantissant la qualité, la cohérence et l'analyse des données de suivi et d'évaluation.
• Appuyer la préparation, la conduite et la valorisation des évaluations, revues, exercices de capitalisation et mesures d'impact afin de renforcer l'apprentissage organisationnel et l'amélioration continue des programmes.

Redevabilité

• Accompagner les équipes dans la conception, le déploiement et le suivi de mécanismes de redevabilité adaptés aux terrains
• Participer à la capitalisation des enseignements et leur intégration dans l'amélioration continue des pratiques et des interventions

Apprentissage

• Soutenir les équipes dans l'analyse et l'interprétation des données MEAL afin d'identifier des enseignements et favoriser l'adaptation continue des projets
• Animer les dispositifs de capitalisation et d'apprentissage pour favoriser le partage et l'exploitation des enseignements, bonnes pratiques et recommandations entre les équipes
• Contribuer aux exercices de capitalisation, de diffusion des connaissances et de renforcement de l'amélioration continue au sein de la DOI

Gestion Des Données

• Faire le lien avec la reférente gestion des données médico-sociales et le DPO sur la collecte, l'analyse, le stockage, l'archivage et la confidentialité des données individuelles collectées sur le terrain
• Accompagner les équipes dans la mise en place de systèmes de gestion des données de qualité et sécurisés