Accountmanager | bruto + pj

Heb je al de nodige ervaring als accountmanager en ben je toe aan een verdiepende stap? Ben jij een verbinder pur sang en heb je altijd al in de personeelsbemiddeling willen werken? Lees dan verder!

Over de vacature:

Heb je de nodige ervaring in de sales en ben jij een echte winnaar? Ben je op zoek naar d verdiepende stap in je carrire? Die mogelijkheid bieden wij jou met alle liefde door een bureau vrij te maken bij ons op kantoor.

Maar wat doe je als accountmanager in de personeelsbemiddeling dan precies? Dan ben je toch gewoon een commercieel medewerker bij een uitzendbureau? Dat klopt enigszins. Werk Talent is namelijk in de basis eenuitzendbureau welke haar opdrachtgevers voorziet van enthousiaste flexwerkers en/of vaste medewerkers. Voor hen gaan wij op basis van een vacature op zoek naar de juiste kandidaat. Maar Werk Talent is veel meer dan dat.

Je kunt Werk Talent namelijk ook zien als een soort 'spelersmakelaar' die voor werkzoekende op zoek gaat naar de ideale vervolgstap in zijn/haar carrire. Voor hen gaan wij dan op zoek naar de juiste vacature en dat doen wij logischerwijs op basis van de wensen en behoeften. In jouw rol als accountmanager krijg je te maken met beide varianten, waar je de ene keer de opdrachtgever vertegenwoordigt, begeleid je de andere keer de kandidaat in zijn/haar sollicitatieproces.

In de meest ideale situatie kun je dit combineren en vertegenwoordig je allebei tegelijk. Dan kun je bijna met zekerheid stellen dat jij de juiste match hebt gemaakt.

Binnen ons team krijg jij de unieke kans om mee te bouwen aan een nog te openen vestiging!Dit doe je door jouw eigen business op te bouwen door nieuwe klanten binnen te halen en hier een fijne samenwerking mee aan te gaan. Om dit te realiseren steek je veel tijd en energie in het opbouwen van heuse klantrelaties. Iets wat begint met het plegen van koude acquisitie om jezelf voor te stellen en/of kennis te maken met je potentile nieuwe opdrachtgever.

Na een aantal keer gezellig contact te hebben gehad en men inmiddels besloten heeft zaken met je te gaan doen, ga je op gesprek om uitgebreid kennis te maken met de organisatie, jouw contactpersoon en de vacature. Daarna is het aan jou om de juiste kandidaat voor de openstaande vacature te vinden. Wat je daar precies voor moet doen? Allereest ga je aan de slag met het schrijven van een wervende vacature-tekst, daarna voer je de nodige telefonische intakegesprekken om na te gaan of men in aanmerking komt.

Wanneer dat zo is, nodig je ze uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Voldoet een kandidaat daarna nog steeds, dan stel je hem die middag nog voor aan jouw opdrachtgever. En wanneer ook zij enthousiast zijn arrangeer je een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever. Uiteindelijk completeer je de plaatsing zodat onze backoffice de contracten (en dergelijke) in orde kunnen maken.

Wat is er in de toekomst mogelijk?
Zoals aangegeven krijg je bij ons de kans ommee te bouwen aan eennieuwe vestiging in een nieuw gebied! Je zal dus beginnen op de vestiging in Rotterdam om vanuit hier een (nu nog) vrij gebied te bewerken. Wanneer het je lukt om de nodige opdrachtgevers binnen te halen en je hier ook nog eens mooie plaatsingen weet te realiseren staat de basis en kunnen we gaan!

Bij voorkeur in het gebied Delft maar omliggende gebieden zijn daarin ook een optie. Als de tijd rijp is zullen we op zoek gaan naar een pand om vanuit daar verder te bouwen, te allen tijde onder de vlag van de bestaande vestiging waardoor er altijd hulp is van onze naaste collega's!

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Minimaal Hbo werk- en/of denkniveau heeft;
• Aantoonbare ervaring heeft in de sales;
• Ofervaring heeft met de arbeidsbemiddeling;
• Fulltime beschikbaar is;
• Woonachtig in de omgeving van Delft (Den Haag, Rijswijk, Pijnacker, Nootdorp, Ypenburg, Leidschendam of Wassenaar);

Kortom, lijkt de personeelsbemiddeling jou wel wat en krijg je energie van sales en recruitment? Beschik je ook nog eens over een winnaarsmentaliteit en heb je minimaal het rijbewijs B? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die wij zoeken.

Wat wij bieden:

Wanneer jij voldoet aan de gestelde criteria bieden wij jou in ieder geval:

• Een bruto maandsalaris van 2.750,00 a 3.500,00 (afhankelijk van ervaring);
• Een mooie jaarlijkse bonusregeling bij behaalde doelstellingen;
• Auto van de zaak (welke je ook priv mag gebruiken).
• Een laptop en mobiele telefoon;
• 8 % vakantiegeld
• Uitzicht op een vast dienstverband; wij gaan namelijk voor de lange termijn!;
• Een uitgebreide en gratis lunch tussen 12:00 en 13:00 (En vaak een paar sets Darts!);
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden vanuit de Werk Talent Academy;
• 25 vakantiedagen & 6.5 adv dagen;
• Een prima pensioenregeling;

Natuurlijk bestaat er meer dan werk alleen. Wij vieren onze successen namelijk ook graag! Zo hebben wij de nodige borrels, activiteiten, feesten en incentives.

Over het bedrijf:

Werk Talent is een ambitieus, ondernemend en groeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling /…