Projectleider waterveiligheid

Overview

Leid projecten die Nederland veiliger maken. Als Projectleider Waterveiligheid stuur je complexe projecten aan en zorg je dat techniek, stakeholders en uitvoering samenkomt. Je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers en zorgt dat technische kwaliteit, stakeholdermanagement en uitvoerbaarheid samenkomen in plannen die écht impact hebben.

Wat ga je doen als Projectleider Waterveiligheid?

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en succesvolle uitvoering van grote en complexe projecten en raamcontracten. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en bewaakt scope, planning en budget. Met oog voor kwaliteit en relatiebeheer.

• Je ontwikkelt, samen met de teamleider en collega-projectleiders, een middellange termijnvisie en draagt bij aan de strategische koers van het team.
• Je stuurt projecten en raamcontracten aan en neemt verantwoordelijkheid voor planning, financiën, kwaliteit en communicatie.
• Je bouwt en onderhoudt een verdiepend netwerk bij opdrachtgevers, partners binnen en buiten onze raamcontracten.
• Je vertaalt klantvragen naar sterke offertes, duidelijke projectplannen en praktisch toepasbare adviezen.
• Binnen projecten coach je teamleden, bewaak je de uitvoering en stuur je de opdrachtgever proactief bij waar nodig.
• Je draagt actief bij aan de groei van het team op het gebied van commercie, kwaliteit en projectmanagement.

Je bent een proactieve, energieke en organisatorisch sterke professional die houdt van verantwoordelijkheid en van het verbinden van mensen en inhoud. Je werkt graag integraal, denkt strategisch en behoudt het overzicht in complexe projecten.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen waterveiligheid of civiele projecten.
• Ervaring met het aansturen van projecten, financiën en kwaliteitsbewaking.
• Ervaring met HWBP-projecten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

• Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
• Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast een uitstekende pensioenregeling.
• Een mooie leaseauto, op basis van ons uitstekende mobiliteitsbeleid.
• Veel autonomie in hoe je je rol invult.
• Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening.
• Met ons Progress on Demand-opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
• Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een interessant fietsplan.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om tien extra dagen te kopen.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
• Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

Je komt te werken in het team Waterveiligheid en Waterbouw: een betrokken, ambitieus en vakinhoudelijk sterk team dat opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, provincies en marktpartijen ondersteunt. We werken aan zowel grote programma’s als concrete projecten — van planuitwerking tot realisatie — met voorbeelden zoals dijkversterkingen, HWBP-opgaven en integrale gebiedsprogramma’s waar technisch vernuft en maatschappelijke impact samenkomen.

Ons team is groot genoeg om complexe en multidisciplinaire opgaven op te pakken, en klein genoeg om snel te schakelen. We zijn een mix van hoogopgeleide adviseurs, ingenieurs en projectleiders die samenwerken op basis van een duidelijke visie: we verbreden onze dienstverlening en denken integraal om meerwaarde te creëren voor opdrachtgever en maatschappij. Binnen RPS/Tetra Tech profiteer je van een internationaal netwerk en tegelijk van sterke lokale betrokkenheid;

we werken praktisch, integraal en met korte lijnen.

Bij ons krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Eigenaarschap en initiatief worden actief aangemoedigd we verwachten dat teamleden verantwoordelijkheid nemen en kansen grijpen. We zijn een jong,…