Junior consultant pensioenen

Starten in de pensioenwereld en meteen impact maken? Als Junior Consultant Pensioen bij DPA help je deelnemers met hun pensioenvragen en zorg je dat administraties kloppen. Je werkt voor verschillende organisaties, leert razendsnel en ontdekt welke richting binnen pensioenen het best bij jou past. Je staat veel in contact met klanten én bouwt ondertussen aan een sterke basis voor je carrière.

• Beantwoorden van vragen van deelnemers via telefoon, chat en mail.
• Uitleggen van pensioenregelingen op een begrijpelijke manier.
• Verwerken en controleren van mutaties in de pensioenadministratie.
• Uitzoeken van dossiers en meedenken over oplossingen.
• Signaleren van foutjes of knelpunten en aangeven waar het beter kan.
• Meewerken aan projecten rondom Wet toekomst pensioenen.

• Een afgeronde HBO‑opleiding.
• Maximaal 2 jaar werkervaring (klantcontact of administratie is een plus).
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.

• Administratieve vaardigheden.
• Hoog niveau van klantcontact en vermogen om complexe vragen eenvoudig uit te leggen.
• Precisie en aandacht voor detail bij dossierbeheer.
• Nieuwsgierigheid, het stellen van vragen en enthousiasme voor nieuwe taken.
• Positiviteit, betrokkenheid en bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.

• Startsalaris vanaf €2.970 bruto per maand (40 uur basis, inclusief vakantiegeld).
• Bonus bij het behalen van het wft basiscertificaat bij de start.
• €100 loonsverhoging per behaalde vervolg wft‑certificaat.
• Contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Onbeperkt opleidingsbudget (o.a. voor wft‑certificaten).
• Reiskostenvergoeding (NS Business Card of km‑vergoeding).
• Thuiswerkvergoeding en mogelijkheden voor hybride werken.
• 25 vakantiedagen.
• Toegang tot een solide pensioenregeling.
• Bonus van minimaal €1.000 bij het aandragen van een nieuwe collega.