Voorzitter Raad van Toezicht met als aandachtsgebied governance, politiek-bestuurlijk
Listed on 2026-06-11
-
Management
-
Government
Government Affairs
Voorzitter Raad van Toezicht met als aandachtsgebied governance, politiek-bestuurlijk
Plaats:
Den Haag
De Dierenbescherming is al ruim 160 jaar dé stem en steun voor dieren in Nederland. Circa 400 medewerkers en zo’n 4.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om dierenleed te voorkomen en dieren te redden, op te vangen en een beter leven te geven. Verspreid over het hele land zijn er meer dan 20 dierenopvangcentra, 2 wildopvang locaties en 25 dierenambulancelocaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag.
De Dierenbescherming kent een brede focus: van preventieve hulp en voorlichting tot inspectie, opvang en politieke lobby. Met het Beter Leven-keurmerk draagt de Dierenbescherming structureel bij aan het welzijn van dieren in de veehouderij om zichtbaar én duurzaam het verschil te maken. Aan de landelijke vereniging is daarnaast de onafhankelijke Stichting Landelijke Inspectiedienst Dierenwelzijn (Lid) verbonden.
De Dierenbescherming is een vereniging met leden en een duidelijke governance‑structuur. De organisatie wordt geleid door een directeur‑bestuurder, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing en hierover verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De Dierenbescherming kent een Ledenraad, die bestaat uit afgevaardigden van de achterban. Deze Ledenraad vertegenwoordigt de leden van de vereniging en heeft onder meer een belangrijke rol in het vaststellen van strategische koerswijzigingen en het goedkeuren van de jaarrekening.
De Raad van Toezicht is onafhankelijk, betrokken en maatschappelijk gedreven. De Raad houdt toezicht op het beleid en de besluiten van de bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de Dierenbescherming en de tot de organisatie behorende rechtspersonen. Naast toezichthouder fungeert de Raad van Toezicht als klankbord en sparringpartner voor de bestuurder en adviseert de Raad gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken.
Ook treedt de Raad op als werkgever van de bestuurder.
De Dierenbescherming staat midden in de samenleving en heeft een grote maatschappelijke opgave. Het realiseren van doelstellingen die bijdragen aan dierenwelzijn vormt de kern van de visie op toezicht. Bestuur en toezichthouders werken samen vanuit de strategische koers en de kernwaarden van de organisatie:
Verbindend, Inspirerend, Deskundig en Integer. Deze waarden zijn leidend voor het handelen, de houding en samenwerking.
De Raad van Toezicht bestaat uit minimaal vijf en maximaal zeven leden. De leden van de Raad van Toezicht van de Dierenbescherming worden tevens benoemd tot de Raad van Toezicht van Lid.
De Raad vergadert vier tot zes keer per jaar in voltallige samenstelling en werkt daarnaast in twee vaste commissies: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. Beide commissies hebben een eigen reglement en adviseren de voltallige Raad.
TakenDe Raad van Toezicht bestaat uit leden met verschillende perspectieven, expertise en achtergronden, die in staat zijn vraagstukken integraal te beoordelen vanuit het belang van de organisatie als geheel. Alle leden onderschrijven de missie van de Dierenbescherming en voelen zich betrokken bij dierenwelzijn en de maatschappelijke opdracht van de organisatie. Ook erkennen zij het bijzondere karakter van een organisatie zonder winstoogmerk, waarin betaalde en onbetaalde medewerkers zich dagelijks inzetten voor dierenwelzijn.
Om goed toezicht te houden op de brede opgave van de organisatie streeft de RvT naar een samenstelling waarin de volgende deskundigheidsgebieden vertegenwoordigd zijn:
- Financieel / economisch / vastgoed
- Juridische zaken
- Dierinhoudelijke kennis
- Politiek / bestuurlijk
- Organisatie en HRM
- Marketing en communicatie
Van ieder lid van de Raad van Toezicht verwachten wij dat hij of zij:
- onafhankelijk en kritisch opereert ten opzichte van bestuur en medetoezichthouders
- resultaat- en oplossingsgericht is
- belangen van diverse stakeholders integraal kan afwegen
- positief‑kritisch bijdraagt aan strategische besluitvorming
- bestuurlijke en toezichthoudende ervaring heeft, of ervaring met management of leidinggeven in een complexe en/of politieke omgeving
- kennis van governance in een non‑profit…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: