Medical Lead Longkanker

Ben jij een people manager met een sterke wetenschappelijke basis en gevoel voor strategie? In deze sleutelrol binnen ons longoncologie portfolio geef je richting aan een hoogwaardig team en help je innovaties sneller hun weg naar de praktijk te vinden.

De longkankerzorg verandert snel. Nieuwe inzichten, complexe behandeltrajecten en meerdere dossiers die tegelijk lopen vragen om stevig medisch leiderschap. Voor onze Business Unit Oncology zoeken wij een Medical Lead Longkanker. Een people manager die richting geeft, scherpte brengt en een team helpt excelleren in een van de meest dynamische en strategisch belangrijke domeinen binnen oncologie.

In deze rol ben je de drijvende kracht achter het medical affairs team voor ons longoncologisch portfolio. Je geeft leiding aan een team en speelt een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van de medische strategie. Je combineert inhoudelijke expertise met sterk leiderschap, business acumen en het vermogen om mensen en teams door verandering heen te begeleiden.

Als Medical Lead Longkanker ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en inspireren van het medical team binnen longkanker. Je zorgt dat het team niet alleen de juiste medische prioriteiten stelt, maar ook wendbaar, krachtig en toekomstgericht opereert in een omgeving die steeds complexer wordt.

Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van medische plannen binnen de franchise. Daarbij werk je intensief samen met crossfunctionele collega’s, waaronder commerciële teams, market access, evidence generation en field‑based functies. Ook vertegenwoordig je de medische organisatie richting externe stakeholders en internationale teams.

Deze functie draait voor een belangrijk deel om people management. Je coacht je team, stimuleert ontwikkeling, helpt mensen groeien in hun rol en voert ook de gesprekken die nodig zijn wanneer de lat hoog ligt of verandering spanning met zich meebrengt. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet uitdagen en wanneer je duidelijke keuzes moet maken.

• Je geeft leiding aan het longkanker medical affairs team (4fte) en bouwt verder aan een high‑performing teamcultuur.
• Je coacht, ontwikkelt en begeleidt teamleden in hun professionele groei, performance en leiderschap.
• Je ontwikkelt en realiseert de medische strategie voor longkanker, in lijn met franchiseprioriteiten en organisatiedoelstellingen.
• Je leidt complexe pre‑launch trajecten en begeleidt meerdere dossiers en launch‑gerelateerde activiteiten parallel.
• Je brengt medische expertise en strategische inzichten samen om bij te dragen aan sterke merk- en franchiseplannen.
• Je onderhoudt relaties met externe stakeholders en beweegt je actief in het veld om signalen, kansen en ontwikkelingen op te halen.
• Je draagt bij aan de beoordeling van onderzoeksvoorstellen en ondersteunt medische besluitvorming binnen lokale reviewprocessen.
• Je helpt het team en de organisatie succesvol navigeren door verandering, complexiteit en hoge verwachtingen.

Dit is geen klassieke inhoudelijke expertrol alleen. Natuurlijk is een stevige wetenschappelijke basis belangrijk, maar het zwaartepunt ligt op leidinggeven, richting bepalen en mensen meenemen. Je stapt in een franchise met veel zichtbaarheid, een innovatieve pijplijn, meerdere geneesmiddelen in beheer en volop lopende dossiers op weg naar vergoeding.

Je komt terecht in een omgeving waar veel gebeurt, waar ambities hoog zijn en waar iemand nodig is die overzicht houdt, prioriteiten stelt en rust en scherpte brengt. Iemand die niet aan de zijlijn blijft staan, maar ook zelf naar buiten gaat, het veld in, dicht op de praktijk en de stakeholders.

Voor een kandidaat met ambitie is dit bovendien een rol met duidelijk perspectief. Het is een positie waarin je impact maakt op team, strategie en patiëntenzorg - en waarin doorgroei op termijn nadrukkelijk in beeld is.

Je bent een leider die mensen in beweging krijgt. Iemand die koers kan houden in complexiteit, stevig genoeg is om lastige gesprekken te voeren en tegelijk oog houdt voor de mens. Je durft het…