Teamleider, Management

Leidinggeven is op je lijf geschreven en daar ligt dan ook jouw focus. Samen met de locatiemanager en de andere teamleider richt jij je op het woon- en werkplezier binnen De Baton.

Bij Saffier werken mensen die allen op hun eigen wijze willen bijdragen aan het leveren van de beste zorg aan onze (tijdelijke) bewoners. Onze visie is dat bewoners het zoveel als mogelijk hebben zoals ze het vroeger thuis hadden. Dat is een belofte die we graag waarmaken. Je gaat werken in een team dat volop in ontwikkeling is en samen werk je aan de verdere bevordering van de deskundigheid.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van medewerkers, het creëren van randvoorwaarden en het begeleiden van teamontwikkeling. De onderlinge samenwerking, eigenaarschap en het inzetten van talenten zijn jouw dagelijkse bezigheid om het team verder te professionaliseren. Dankzij jouw inzet, benaderbare houding en gezonde dosis humor weet je mensen te motiveren en te verbinden.

Je bent actief in het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het doen van verbetervoorstellen die passen bij de vraag van bewoners en medewerkers. De ontwikkelingen binnen de sector en de koers van de organisatie volg jij op de voet. Niets zo fijn als efficiëntie en tevredenheid. De zorg elke dag een beetje beter maken is jou op het lijf geschreven.

Het realiseren van hoogwaardige zorg- en dienstverlening staat voorop. Binnen de gestelde kaders bewaak je de uitvoering, stuur je bij waar nodig en onderzoek je hoe wensen vertaald kunnen worden naar verbetervoorstellen en procesoptimalisatie. Nieuwsgierigheid en een proactieve instelling maken jou tot een waardevolle schakel.

Je beheert de vastgestelde budgetten en stuurt bij waar nodig. Denk hierbij aan het formatieplan, de bedbezetting en de financiële middelen die zijn overeengekomen in het jaarplan. We gaan daarbij niet voor winst, maar wel voor de hoofdprijs.

Kortom, je krijgt met alle facetten van het leidinggeven te maken. Je geeft leiding op het gebied van personeel, kwaliteit, veiligheid en financiën. Waar nodig kun je terugvallen op een locatiemanager.

Saffier is een ouderenzorgorganisatie. Wij leveren zorg in de wijk en op tien locaties in Den Haag. Iedereen is zichzelf bij Saffier. Daarmee brengen we tot uitdrukking waar wij ons dagelijks voor inzetten. We verplaatsen ons in de mensen die bij ons wonen en voor wie wij zorgen. De persoonlijke wensen en behoeften van onze bewoners staan voorop. Wij stimuleren hen om daar zo veel en zo lang mogelijk zelf invulling aan te geven.

Dat doen we vanuit de overtuiging dat dit positief bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

De Baton is de nieuwste woonzorglocatie van Saffier in Den Haag Zuidwest. In deze moderne locatie wonen 136 mensen met dementie in kleinschalige woongroepen van 11 tot 12 bewoners. De warme inrichting, ruime gezamenlijke woonkamers en slimme technologie zorgen voor een veilige, huiselijke omgeving waar bewoners zich zo vrij mogelijk kunnen bewegen.

Wat werken in De Baton bijzonder maakt, is dat je onderdeel wordt van een nieuwe locatie die nog volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een hecht team, goede werkafspraken en toekomstgerichte dementiezorg. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en waar medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen.

De Baton ligt in de Haagse wijk Bouwlust/Vrederust, dichtbij het Westland en is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer (bus 25 en tram
4).

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Als je géén aantoonbare leidinggevende ervaring hebt, gaan we ervan uit dat je bereid bent een managementopleiding te volgen.

• Je vindt het leuk om dagelijks jouw team aan te sturen, zodat het primaire zorgproces goed verloopt.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een goed analytisch vermogen en een gezonde dosis humor.

• Je zoekt van nature de samenwerking en gaat voor resultaat.

• Je vindt je weg gemakkelijk in complexe besluitvormingstrajecten en boekt graag resultaten.

• In het proces ben je zowel analytisch als anticiperend, vasthoudend maar ook flexibel.

• Salaris in FWG 55 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. € 5.413,38 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Bij goed functioneren is de intentie om over te gaan naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% einde