Directeur-bestuurder

Location: The Hague

Stichting Onderwijsconsulenten is op zoek naar een inspirerende directeur-bestuurder. Je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling van Stichting Onderwijsconsulenten en je bent gedreven om impact te creëren. Je schakelt tussen strategische vraagstukken, dagelijks bestuur en lange termijnbeleid. Die afwisseling haalt het beste in jou naar boven.
Heb jij ervaring op een eindverantwoordelijke sleutelpositie en wil je werken in een ambitieuze en betekenisvolle omgeving en de maatschappelijke impact vergroten? Dan ontmoeten wij je graag!
Stichting Onderwijsconsulenten is een onafhankelijke organisatie met een maatschappelijk doel; alle kinderen en jongeren in Nederland moeten een passende onderwijsplek krijgen, met waar nodig zorg.
Is een kind of jongere vastgelopen in het onderwijs en lukt het de ouders, school en het samenwerkingsverband niet om hiervoor een oplossing te vinden? Dan zijn wij er om te helpen. In heel Nederland bieden wij gratis begeleiding, bemiddeling, en advies bij het vinden van de best passende onderwijsplek, met waar nodig zorg. Daarnaast wisselen wij actief onze jarenlange kennis en ervaringen uit met onderwijs- en zorgorganisaties, om uitval uit het onderwijs eerder te signaleren of te voorkomen.
Wij kunnen bestaan door subsidie vanuit het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap (OCW) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
Stichting Onderwijsconsulenten bestaat uit ongeveer 65 medewerkers waaronder onderwijsconsulenten, zorgarrangeurs, intakemedewerkers, beleidsadviseurs en ondersteuning. Er is een managementteam bestaande uit drie regiomanagers en één manager Beleid & Projecten, dat wordt voorgezeten door de directeur-bestuurder.
Wij bestaan al ruim twintig jaar, tegelijk is onze organisatie zoals die er nu staat relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Meer weten over de opgave: zie hiervoor de link in de vacaturetekst op onze site.
Wie ben je en wat breng je mee?  Stichting Onderwijsconsulenten is uitgegroeid tot een partner van betekenis in de wereld van onderwijs en zorg. Om deze positie te behouden én verder uit te bouwen, zoeken wij een directeur-bestuurder die richting geeft en kansen benut.
Ben jij een zichtbaar en verbindend boegbeeld met executiekracht? En krijg jij energie van het maken van maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.
Als directeur-bestuurder ben je het gezicht van de organisatie. Je staat voor onze missie en brengt scherpte aan in onze positionering. Je ziet kansen voor samenwerking, projecten en subsidies en weet deze ook te realiseren. Je beweegt je makkelijk in verschillende netwerken en bent zichtbaar in de regio’s waarin wij werken.
Je kijkt met een frisse blik naar de organisatie en de buitenwereld. Je hebt lef om nieuwe paden te verkennen en neemt initiatief om kansen te benutten. Tegelijk heb je oog voor de mensen in de organisatie. Je geeft professionals ruimte én zorgt voor duidelijke kaders, zodat zij hun werk goed kunnen doen.
Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT), geeft leiding aan het managementteam (MT) en de ondersteunende staf. Je werkt nauw samen met de MT-leden, de ondernemingsraad (OR), de bestuurssecretaris, HR en communicatie.
Dit breng je mee  Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Daarnaast:
heb je ervaring in het sociaal domein en het onderwijs;
ben je in staat om onze sociaal-maatschappelijke opdracht te vertalen naar concrete jaarplannen en resultaatgerichte uitvoering;
beweeg je je gemakkelijk in het stakeholderveld en heb je ervaring met beleidsbeïnvloeding (bijvoorbeeld richting ministeries, samenwerkingsverbanden en belangenorganisaties);
heb je ervaring met het verwerven van aanbestedingen en (instellings) subsidies;
heb je ervaring met het ontwikkelen van duurzaam organisatie- en personeelsbeleid;
werk je graag met hoogopgeleide professionals die zelfstandig opereren;
beschik je over stevige kennis van bedrijfsvoering en bestuur (zoals beleid, planning en budgetten).
Dit zijn je competenties   verbindend en mensgericht, je brengt rust, richting en duidelijkheid in een complexe omgeving;
open, benaderbaar en reflecteert op je eigen handelen;
onafhankelijk, zorgvuldig en consistent in besluitvorming, passend bij het onafhankelijke karakter van onze organisatie;
sterk in het creëren van overzicht en het stellen van prioriteiten in lopende dossiers;
coachend richting medewerkers, met respect voor professionele autonomie;
sensitief voor belangen en emoties van ouders,…